比如会PS可以p图的时候还可以根据原型画UI;会PHP的同时可以用JS独立做前端应用;会linux一般操作,还可以部署php环境。


这种人其实有一些非常有意思的可能性:

  • 很多应用导向、业务导向的创业公司,人少事多,需要能快速完成初级学习和运用的多面手,他们是很好的选择
  • 可以去教别人如何快速学会某种技能
  • 新趋势新潮流出来时,能够快速Get关键技能,成为领先的少数人,很可能借著潮流占据重要位置
  • 出来自由职业时,往往可以一个人干成一支队伍
  • 比较容易享受到习得新技能的成就感


看上去样样都会,但是你不要忘了你会的都是初级阶段的东西,真正更精通的东西都还没有掌握,这种情况下,你的晋升途径很窄,而且自以为总是很忙但却并不是单位的核心人员,只能做一些辅助的工作,从长远看,其实也没什么优势。真正的优势 是博学而守约。掌握多种技能,同时有一两种技能要做到最好,这样你才有核心竞争力。


我就是这样的人,我这种人往往换一家公司的时候会在一段时间内成为台柱子,拿最高的工资(相对新人),做最脏最累的活,同事和公司会习惯性的依赖你,有什么事解决不了第一时间会来找你,所以你永远是最忙的那一个,久而久之,大家会习惯,从而忘了你的存在,不断的压榨你的能力,不断的试探你的底线,直到你受不了默默离职的那一天,而往后,大家每次遇到难题时会感叹,要是XX在该多好


1.思路广。这个领域挺难做到的事,换个软体或许很容易就做到了。

2.认识的人多。各路大神你或许会认识一圈。必要的时候能抬出来解决问题。


这样的人我也遇到过:

· 很多创业型的公司需要这样的人,虽然玩的很初级,但是每一项都会,拿起什么来都可以用,快速上手。

· 救火队长的类型,遇到别人搞不定的事情,首先想到的就是这一类型的同事,这样类型的职场人,人际关系非常广泛,学习能力强,沟通能也不会很弱。

· 缺点就是这一类人没有在某一领域深耕细作,没有某一领域独到的见解,因此不会成为某一方向的带头人,或者专家。这样的类型在职场有优势,却没有核心竞争力。


现在,多才多艺的人多了,职场上并没有什么优势。生活中朋友聚会,还能表演一下。


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