百得思维和科大讯飞什么关系？有什么差别？
听说百得思维是科大讯飞的子公司，真的吗
讯飞下属的劳务公司。移动、华为之类的都会有这种性质的劳务公司。可能受学校岗位等限制会签到劳务公司名下。同工不同酬，福利待遇上会有一些区别，具体会更好还是会更坏要根据个人能力去跟用人部门谈。工作内容上基本一样，有过与几位百德的合作伙伴合作的经验，觉得他们非常优秀。
百得思维信息科技公司成立于2012年，发展到2016年，拥有员工1200多人，80%以上均为本科学历。总部设在合肥，主要做人才业务和项目业务，在芜湖和武汉也设有分支。百得思维和科大讯飞没有任何关系，是一家独立法人公司，但是百得的员工大部分都派驻在科大讯飞工作，和讯飞员工待遇相近，五险一金，享受餐补、车补、年终奖等福利，百得思维建立较为系统的职级职等体系和薪酬体系，薪酬和职级相挂钩，百得的员工每年享有两次调薪机会。讯飞目前主要招聘中高级的架构师、工程师，百得招聘为初中级工程师，两家公司的用人需求不同，导致不同的应聘者会在两家公司之间进行调剂，这也是解决人才业务发展问题。
百得思维是科大讯飞几个股东开的公司，办公地址就在科大讯飞楼内。主要吸收那些讯飞看上，但学历层次又不够的人。百得能享受讯飞的班车、食堂等福利，逢年过节也有些购物卡。有转讯飞的机会，不过很难。
请问下工资发放中30% 的绩效工资能够拿到吗？怎么感觉这30% 像个坑，会被扣掉呢？
目测是学历不同
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