前两天问过这个问题，有很多老师并不赞同。我觉得是我没把一些事讲清楚。

是这样的，我是离异，无孩，前夫在稍微翻身后转头找了个年轻点的小三。我们在一起十几年。心灰了，我决定以后也不再婚了，也不找男朋友了，就一个人过下去。

我本身无一技之长，做销售做过，事实证明没那个天分，所以想走技术路线学点东西。也没有很大企图心，两三年内达到八千左右就行，最终上万即可。

听说软体测试好入门，就准备学这个。已经听了近一个月的课程，利用下班空余时间听的。感觉就是个细心细致活儿，难度并没有很大。我现在的心已经很沉静，能学进去。我之前做过很长时间基层财务的工作，基本没出过错。细心是没问题。

但网上一直有IT行业是青春饭的言论，年龄是个坎。但我自身来说，如果倒回十年前，我肯定学不进去，眼高手低。现在的心态更稳更静。我觉得现在状态更好呢。就因为年龄就？

有人说需要高体力高精力，但我又要求不高，两年内达到七八千就行，相应的需要的付出精力体力也不会很夸张吧。一般公司没问题吧。

为了不给企业拖后腿，我也想自学到一个基本能胜任工作的前提下，再去找工作。

请问各位老师，这个路到底可行不可行呢？

不能，太晚了，软体测试的概念和十几年前已经大不一样了，要求只会越来越接近开发。35岁才刚到入门水平，实在没法和毕业生竞争

谢邀~

建议你不用考虑软体测试了。现在软体测试人员并不少，而优秀的少而已。导致公司需求量大，但总招不到人。经常出现几百个人竞争一个岗位的情况。

你可以看看其他知友的烦恼，应届生面试软体测试都困难，还不用说上了年纪，基础、学习能力各方面都很难比过的你。

可以考虑其他行业，如幼儿教育、培训教育等工作。

35岁，如果学习能力可以建议转专业技术要求高，证书含金量高职业。如会计，造价师这种。如一级造价师，注册会计师。测试技术会不断更新，你和年轻人比没优势。

以上是我最近想法，测试不建议。

谢邀

不建议。除非你真的发现自己热爱软体测试并在计算机技术方面表现出周围人都没有的天赋，否则转行成功的机率约等于零。

培训机构一定会忽悠你测试入行特别容易，零基础什么的，但那种测试职位已经不能适合现在的软体行业发展了。

我管理测试团队十几年，计算机本科甚至研究生毕业的人，能稳稳当当在这个行业里混口饭的都不容易。35岁的测试人员，无论男女，如果没有积累下足够的资本去做测试管理、测试架构等高级职位，基本上都已经被淘汰出局了，你幻想的稳定八千一万的收入是不存在的。

从团队管理者的角度，我也不会招一个35岁零基础学测试的人。就算我有时间手把手地教，也有耐心等你学，但行业经验告诉我，这样的人很难学到能独挡一面的程度，最好的结果就是学到我让你干啥T你能好好干出来，前提还得是这活的技术难度不大（而这也正是你对自己未来的定位）。但对我来说，这样培养成本就太大了，我不如去培养一个有计算机基础的年轻人。

另外，测试本身是个软体开发行业里的高危工种，整个团队一刀切被裁掉的情况屡见不鲜。这一点，培训机构应该不会告诉你。

当然，如果你对某一个行业了解得特别透彻，对这个行业的通用软体也大体熟悉，那么你专做这个行业软体的测试，用你的专业知识弥补计算机技术缺陷，可能有那么一丝希望能达到你要的目标。

我看题主在另一个回答中质疑测试的技术难度，我相信这也是培训机构给你的洗脑：测试用不上啥高级技术。我以前有一个答案，回答我掌握的与测试相关的技术，题主看看自己需要多少时间达到这个水平：

都说测试工程师覆盖的知识面很广，到底广在哪里？?

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以及另一个答案关于编码能力差为什么也做不好测试：

本人编程学得不怎么好，听说软体测试对代码的要求不高，想自学软体测试，自学之后能找到好工作吗？求解答～？?

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因为近几年几家外企在国内的研发部门陆续关了，市场上平白多出很多10+年经验的测试工程师（35到45岁吧），你需要和他们竞争……当然他们都找到工作了，也因此空出的岗位就少了。

所以，加油吧

35 了不建议，你看看哪个公司会招这种大龄的没经验的?可能吗，别浪费钱了。如有培训机构以收你，这只是挣你钱！ 他们敢先让你学习，找到工作再交钱不? 学前一分不交，也不贷款，找到工作再交，你看他们答应不?

感谢邀请，我觉得既然您有认真思考过这个问题，又有自己明确的目标，可以一试，我也可以给一些愚见。

我以前带过的团队不乏有30多岁转型的，认真工作2年积累测试经验，在北上广深不难，其他地方要视情况而定。

虽然说IT是吃青春饭的，但是不得不说，测试是吃经验饭的，除了头脑可能没年轻人灵活动得快，沉稳和踏实、总结能力，我认为您可能也有优势。

测试如果在没有经验的情况下很难应聘入职，特别是年龄偏大又无经验。最好是能通过朋友关系的情况引荐进公司从头开始。

关于网上的的一些测试学习内容大多都是理论，实操部分也很基础，测试确实一个非常依赖业务经验和项目经验积累的工种，我建议找测试的朋友带你去众测平台做几个项目，练习一下，也可以吧项目经验放到简历中去，包装一下简历

最后祝你成功，测试相关的问题可以咨询我，随时欢迎

我在上海的资源可能还能一试，如果你有想法，可以联系我

年龄是问题，但不是最大的问题。

题主说的状态，和我对自己现状的评价挺像的，十年前学不进去，现在倒一心想学东西。

这个状态确实很有帮助。但它不是最重要的。

各行各业，光入个门，还不都不难？有点基本认识，能干点基础的活儿，也就算入门了。

测试人员的工资，从3k到30k，都有。这两者差距有多大？

我认识很多测试人员，有的十年前工资就过万，有的干了很多年也没上万，而且预估近年内怕是也没机会过万了。

还有从测试岗位上出来做微商的。

你是哪一种？你会成为哪一种？

你不知道吧？

说这些并不是劝你直接放弃。

想要学个一技之长，是好事，也值得一试。

如果你没有别的看起来更靠谱的事，那不如直接上手自学。

问来问去，别人顶多告诉你行业如何，大部分人如何。

具体你如何，还要你自己去试，对吧？

在确认软体行业相关的各种知识你确实学得进去而且多少有一定兴趣之前，别去培训机构交智商税。

这个自学的过程，基本上也就能回答上面的那些问题了。

如果你觉得自己确实能在这一行中做下去，之后要怎么学，那是另一个问题了。

转行的话，为什么选软体测试呢？因为喜欢软体测试吗？如果是因为喜欢，那永远不晚，如果是感觉门槛低，工资还可以，那挺难的。

不知道你有没有孩子，35的简历，没有软体相关工作经历，去跟应届生比。挺难的

直接上结论：

「」公司不可能招聘这样的没有经验，年纪又大的员工「」

我面试过一些明显是培训过几次来面试的，一问啥也不会，用例怎么设计的，说说细节，很多装有过经验的，一问就出来，公司不可能招聘这样的没有经验，年纪又大的员工

35去做这个，应该工资低于应届生，而且还找不到工作啊。

软体测试门楷低，但是想好点工资高的，基本没有个十几年积累不太可能

网路，资料库，python，robotm，mbt，n多工具，这些积累不是一点半点就行的

另外体力是个问题

我小主管了，还每天加班到10点厚呢，你真要来it打拚，。那是需要体力的

现在it不比之前了，比的不是智力，比的是体力和经验

建议别转，继续做行政或者销售吧，35岁的测试小白，没有基础也没有天赋，班也加不动，工作很难找到的，就算朋友介绍找到，做不了几年就会被淘汰，得不偿失

说实话转成的几率很小，35岁有已经入行很多年的it工程师都会感到压力，所以不建议转

学会并找一个工作，应该没太大问题。问题在于，很难取得竞争优势

可以，加油

n年龄有点大了，入行迟了，找不到工作

试试吧，毕竟软测门槛低……

测试不用学的，就是程序员开发出来的软体，你作为用户先使用，在软体上点来点去走流程，看看哪里有问题就报告给程序员，是个人都能干的活，直接去面试吧。

建议试一下。但是得来一线找工作。

我男朋友的堂姐，87年的，去年转的测试，工资9千，没有经验，就自己报班学了一段时间，在北京，进的外包公司。

不要被他们吓到，其实大部分公司都是功能测试，就是点一点页面这样，没那么难的。

要做的话，我是建议辞职，然后专心集中的学，然后赶紧入职。你的时间本来就很宝贵了。不能再浪费一两年了。

当年我26岁，也想转行it，在天涯开帖问的，都说我年纪大了，不要转。说我不可能找到工作，应届生都不好找，会要我一个没经验的吗？然后我揣著仅有的2万存款来北京报班，集中学习的。已经转行前端开发好几年了。工资不高，但是比我之前的工作工资高出不少。

虽然我入行的时间比你早，但是我觉得道理是一样的，我男朋友堂姐能找到，我觉得你也行。

放手博一下吧，失败了大不了在回到本行就行了。

我是觉得人生在低谷的时候就更应该放手一搏。因为也没什么好失去的了

你的要求（两年内达到七八千就行）确实不难达到，但后续的方向可能成问题，现在好的测试要懂的技术越来越多，压力也不小的。

如果题主真的想试试，我觉得可以看看网上招聘的要求，一般都至少要求会一两门编程语言吧，可以自学python和linux shell试试，作为测试而言这算是比较常用的

不请自来...33岁女软测，干了十几年，性格上也不喜欢做管理，干过几年还是放弃了，没想到一放弃路就更窄了，近期也是觉得干不动了，工作也不好找，想说是不是该准备换行，lz都35了，建议不要跳坑了，跟刚毕业的小朋友比毫无优势的...毕竟年纪到了不能熬夜，年轻人干到一两点睡一觉第二天还能活蹦乱跳的来上班的...而且身边都是比自己小很多的同事（像答主这样的老阿姨已经是平时需要隐藏年龄的奇葩存在了），领导大概率也是比自己小的，且不说能不能接受这个心理落差，代沟是实打实存在的...

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