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陆金所好像在网上的吐槽比较多，但每家公司都各有槽点，我来结合我自己的经历讲讲我对陆金所的看法，也顺带讲一下我的工作经历。

从公司平台来看：陆金所是家独角兽公司，是国内头部的理财平台，公司前景不错，平台优势也非常明显，尤其是科技和运营实力行业领先。出于个人的职业发展考虑，陆金所的平台对于我之后职业生涯帮助还是很大的。

从工作环境来看：作为一家有金融属性的互联网公司，氛围比较好，强调专业性的同时，领导、下属间，同事之间，做事的风格都是结果导向，强调沟通和效率。这里想提一下我领导，无论是人际关系的处理、部门间的沟通还是工作能力的提升，事无巨细地教我，让我学到了很多，非常感恩自己能遇到这样的一位恩师。

从工作量来看：陆金所的工作量适中，没有各位对独角兽公司的那种想像中的夸张，跟到大项目肯定会有忙的情况，日常还是挺balanced的。

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感觉挺不错，挺好的，继续待一段时间观察一下，在给你们分享

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大家都是为了更好的工作真的让我成长了很多。真的挺好的，前途挺好的！

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不重视技术人员，开发上班都得西装革履，中午通知下午必须穿好。一言堂，政策每天都在变。效率低，大多数人都踢皮球。当然，基本不存在加班过12点的情况。所以，适合经历完大厂压榨，已经财富自由，只图安稳的人。

还有，楼上好评的人，主页多次自问自答，且动态与另一人完全相同。

你们除了应用市场评价优化，难道也要优化知乎？

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网上的声音很多，有时候是非黑白并非大家眼前所见的那么简单。我想说的是大企业往往会树大招风，容易招来各种正面或者负面的关注，尤其是职场、工作等话题。

我在陆金所做开发。加班节奏适中，整体比较平衡，待遇层面比较有性价比。

我看到之前网上有一些人说在平安陆金所接触的人太low，公司领导文化浓厚，还有说工作压力大的。我想说的是，在这一块，大家对平安系公司多少有些片面的刻板印象，陆金所招人主要还是考核综合能力，而且门槛并不低。

再说说「领导」的话题，的确和年纪大的领导之间会存在一些代沟，而且在大公司，多少会有些繁琐的流程和层级观念，这几乎是不可避免的。抛开这些，日常工作氛围还是很和谐的，大家都是同事关系，目标是一起高效地做好项目，并不存在什么邀功抢功的问题。

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作为一家有金融属性的互联网公司，氛围比较好，让我学到了很多，非常感恩自己能遇到这样的一位恩师。

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挺好的，不错。陆金所严格分离客户资金和平台自有资金，全部由拥有资质的第三方支付机构进行资金管理。

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公司前景挺好的，挺不错的。提升交易效率，优化金融资产配置，成为中国领先并具有重要国际影响力的金融资产交易服务平台。

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