人力银行前工程师改薪资证明、删排程,依妨害电脑使用罪起诉。(报系资料照片)

黄姓男子先前在知名人力银行「1111」担任工程师,为了银行贷款进入公司电脑变造自己的薪资证明,又将属公司资产的客服程式私下复制带回,离职当天还利用远端登入删除公司伺服器中的工作排程,台北地检署侦查后,29日依诈欺取财、妨害电脑使用、违反《著作权法》等罪起诉黄男。

1111人力银行对此表示,对此发生于去年的不法案件,系因内稽内控严格落实,才在第一时间主动纠举报案。

对于首次发生为求私人利益,擅改自己资讯的案件,在经查确认未影响客户、会员权益,即主动向司法单位提告,以杜违法,确保资安。

黄姓男子是2019年4月间到1111人力银行任职,入职当月就要向银行申办贷款,不过,依银行放贷程序,黄男必须提供近3个月的薪资证明,黄男于是利用公司电脑进入薪资系统,自己「做」了2、3月的薪资证明,顺利向银行申贷。

同时,1111人力银行的线上客服程式,黄男也在公司电脑压缩程式后上传云端,回家下载后解压缩存在自己电脑中。

在1111人力银行只任职2个月的黄男,离职当天利用远端登入的方式,进入人力银行伺服器,将工作排程完全删除,1111人力银行的客户在排程预订时间没有收到征才讯息,向1111反应,公司反向追查,才发现黄男的犯行,除了向刑事警察局报案,同时提告黄侵害著作权。

黄男到案后,坦承变造薪资证明及COPY客服程式,却坚决否认远端登入公司伺服器,不过,检警由黄男的电脑及手机装置了1111人力银行不允许员工安装的TeamViewer远端遥控软体,工作排程被删除的同时有TeamViewer登入纪录,黄男也有利用手机使用TeamViewer,离职前一天,黄男在GOOGLE搜寻如何删除工作排程,因此认定是黄男所为,依变造行使准文书罪、诈欺取财、妨害电脑使用、违反《著作权法》等罪起诉黄男。

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