結果 正比 時間

  • 不要心存僥辛——總想著自己是個例外，吃苦頭的一定是自己
  • 正視趨利避害——這個人性，不以人的意志為轉移，利用它但不要被它所控制
  • 相信時間價值——只要是自己喜歡的（不危及他人和社會）那麼就開始堅持積累吧，總有一天你會感激當下開始的你
  • 人生追求無悔——遇到的事就去認真的經歷，哪怕傾力而為最後依然無所獲，年老回憶時，一句無怨無悔就能換來人生坦然

自我意識！！（就是自我覺知）

這是怎樣的一種思維呢？這是一種可以讓你有效控制情緒，理性思考的思維。

何為自我意識？簡單來說，就是意識到自己當下的存在。你現在回想一下，你在生氣的時候，你知道你在生氣嗎？（什麼？我當然知道了，我當時氣的渾身難受。）是啊，你身體確實知道你在生氣，可你的精神知道嗎？你是否是被你的情緒裹挾著而不自知？

打一顆不太熟栗子：你的手腳都被人綁起來了，綁的緊掙不脫，可是綁你手的繩子系的是一個活扣，那個活扣就在你的嘴邊（你的手綁在胸前），可你還被蒙著眼，你看不到那個活扣，你只是在那拚命的掙脫，可就是掙不動，掙到最後手腳勒的你沒法再動了。這個時候有人解開了你眼上的布，你看到了近在嘴邊的活扣，你用牙一咬，扣開了，你的手鬆開了，你的腳也被解開了。而你所看到的活扣其實就是你的自我意識，它是你解開全部繩索的開始。

你是否有這樣的想法："我現在好激動，好難受，因為我在生氣，我生氣的原因是什麼，它值得我生氣嗎？我現在這樣做了，但我如果不生氣的時候，我會怎麼做呢？"這樣的想法就是你生氣時的自我意識（自我覺知）。這樣的思維是真的能讓你受益的。（什麼？沒啥用？）那好，你要消氣，你先得知道你生氣吧（你的身體雖然知道你生氣，但是它只能幫你更生氣，消氣還得看你的思維）。首先意識到自己當前處於一種什麼樣的狀態，是一切進步的開始。

這種思維也是理性思考的開始，很多以此思維為習慣的人，潛意識已經幫他意識了。

先從一方面講，當你被群體意識裹挾而盲目從眾的時候，你如果能意識到，我現在正在跟隨大多數人的觀點對某某進行批判，可這樣的觀點是我自己的觀點嗎？我真的同意這樣的觀點嗎？這樣的觀點有什麼內部合理的邏輯嗎？考慮的周全嗎？情緒化嗎？更合理的觀點應該是什麼樣的呢？這樣的自我發問你隨便問一條，你的自我意識不就出來了嗎。有事沒事的，刻意多這樣問問自己，形成一個習慣，這真是極好的。

這不就是你理性思考的一個良好的開始嗎？

復盤思維的重要性，提到多高都不為過。

為什麼呢？因為，你所有的經驗和教訓，只有通過復盤，進行整理，把它們內化成自己的能力，成為自己的本能，才算真正獲得了提升。

自我提升的過程，其實就是不斷地從行為中獲取經驗，再通過復盤，去修正下一步行為，周而復始，不斷迭代向上。

那麼，什麼是復盤呢？

復盤，就是在頭腦中對過去所做的事情重新「過」一遍，通過對過去的行為跟思維進行回顧、反思和探究，實現能力的提升。

復盤的關鍵是推演，通過推演對各種可能性進行探討。

復盤不等於總結，正是因為推演這個工作，將復盤與總結從本質上區分開來。

最該復盤什麼？失敗需要復盤，成功更需要復盤。

從失敗中復盤獲得經驗，等於剔除了一個干擾選項，對於下一次該怎麼做，仍然不知；

成功，天生就有指導意義，可以自發地形成指引作用，指導下次應該怎麼做。

如何深度復盤？

復盤時，要針對一個點，不斷地追問為什麼，直到沒法再繼續深入為止，可以參考5Why提問法。

例如：

為什麼今天的工作沒有做好？

因為沒有事先弄清楚標準流程。

那麼，你就應該繼續追問：為什麼沒有事先弄清楚標準？是因為沒有時間，還是自己不夠重視，還是不知道如何獲取相關信息？

如果是不夠重視，那麼，為什麼不夠重視？我在執行的時候，心裡是怎麼想的？我是通過哪些因素來判斷優先順序的？是這些因素不正確，還是我對這項工作的理解不到位？

諸如此類，一步步深入，剖析自己的信念。

這樣，你才能真正發現，自己的問題出在什麼地方。

接下去，就是把為什麼轉化為如何做，記入筆記，時時翻看，提醒自己。

堅持這幾點，並逐漸內化成為習慣。

你會發現，深度思考是有力量的。

讓我受益匪淺的一個思維方式是「向後思考」的思維。我們總是很善於計劃，很喜歡向前看，但習慣忽視了總結，向後看。

總結過去是設計未來的一個關鍵部分。正如心理學家丹尼爾卡內曼和戴爾t.米勒所言，「推理不僅僅是向前的，還要是向後的及通過經驗得出與之相關的回憶或思考。」心理學家將這個過程稱為後向思考的力量。

其實，我們的先哲孔子就告誡過我們：「溫故而知新」。不斷地總結有利於獲取新的收穫。

我們也應該經常回頭看，總結一下一件事情的得失。

事後回顧有以下步驟：

步驟1，陳述理想的結果。

步驟2，承認實際結果。

步驟3，從經驗中學習。

步驟4，調整行為。

1、中國邏輯「白馬非馬」，英文「 馬 horse」；

2、懂西方哲學=西方邏輯學，兩者可無縫連接；

3、如做得到，懂西方哲學；若做不到，無論說得天花亂墜，都是在西方哲學的大門外：這是一塊試金石。

謝邀，1.檢討式工作思維，在一次開會中某個大佬提出來的，個人覺得還算有點道理。他的意思是，面對一項任務或者工作，無論完成情況如何，成績如何完美，都要從頭檢視所有過程，並且找出其中可能是誤打誤撞和一知半解的部分，給出理論或者技術支撐，並且嘗試去進一步調整優化，以確保整個完成的過程集約高效，並凝鍊成可推廣的經驗做法。偏工科思維了一些，但是這確實是個好習慣。

2.吸引力法則，想成為什麼樣的人，就去頻繁接觸那些已經是那種狀態的人，這麼做不是為了吸引他們，而是極端強化你想和他們一樣的渴望度，久而久之，逐步形成相互吸引的狀態。

3.成功需要技巧，而技巧需要磨礪。個人覺得這點很重要，但是很多人似乎不明白，都知道成功是不可複製的，但偏偏很多人特別喜歡去模仿那些已經成功的案例，就像擺攤經濟一樣。盲目跟風。而事實是什麼呢，大的成功也許需要很多的客觀條件疊加，但小的成功或者說階段性的勝利真的只和技巧方法有關。打個比方，王者榮耀本賽季呂布加強了，很多人都去練，關鍵技術又不行，你就不能換個思路練練孫策或者廉頗嗎？或者其他你熟練的英雄。關鍵還是和隊友的配合，總想著1V5，能上才怪。

最好的老師是自己的智慧 因為明白了這個你就可以無限升級

你永遠賺不到你認知以外的錢

所有人與人之間的關係都是利益的交換，當你沒有利益和資源與他人交換時，你就自然而然地失去人機關係。

可在知乎上搜索一下「三視角」，視角思維就是創新思維。王德生博士為三視角智慧的發明和發展做了大量工作。

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