（中央社记者吴欣纭台北20日电）劳动部因武汉肺炎疫情启动「安稳雇用计划」，若雇主雇用非自愿失业30天以上的劳工，最高可领到3万元雇用奖助，根据统计，目前已推介成功440人、8名雇主领到奖助。

「安稳雇用计划」雇主须先到公立就服机构登记求才，非自愿性离职的劳工也要去登记谋职，经由公立就服机构的推介，雇主雇用失业期间连续达30日以上劳工，并以按月计酬全时工作、不定期契约方式雇用，雇用满30天后，就可开始领雇用奖助。

劳动部过去雇用奖助针对非自愿性离职的劳工，要求必须有3个月的失业期间才有雇用奖助，但这次因武汉肺炎疫情冲击，计划资格放宽，只要雇主雇用，就给予雇主每月新台币5000元雇用奖助，最长可领6个月。

此计划在6月中旬上路，根据统计，目前推介成功获雇主录用已440名劳工，而目前仅有8名雇主请领到奖助。

劳动部劳动力发展署就业服务组长陈世昌今天表示，推介雇用劳工必须就业满30天以上，雇主才可请领雇用奖助，因此有些雇主可能是雇用劳工时间还未满、还不能请领补助，待劳工就业稳定、雇主就可以请领。

另外，针对劳动部推动的青年就业奖励计划，陈世昌也表示，只要是9月30日以前找到工作的青年，在明年3月下旬以前都能登录参加活动，领取最高3万元奖励。（编辑：陈清芳）1091020