如何指出NF的缺点又能让对方不过分伤心？
部分NF比较情绪化，所以当别人对其自身的某些问题或观点提出质疑时，部分NF容易认为这是对自己的人身攻击或者容易对自我全盘否定，如何让他们知道这是对事不对人的？
指出来也不会承认，承认就是闹掰拉黑，更别提改掉了，改也是暂时性的敷衍，说这些没用，实际操作你就会明白
客观描述
不要用攻击性的语言
且不要用一种高高在上我nb你有问题矫情垃圾的姿态去沟通，因为在指出缺点的过程中无形中就会形成不平等的姿态，所以态度上再僵硬僵硬ummm加上部分nf敏感不多想然后吵起来才怪
即便你的初心是好的，但如果方式不对被人误解那umm
顺便，也对看到这里的nf们说一句，
作为一个亲身在陷入泥沼时被一个intp和一个entp围著戳硬是被戳醒的infj表示，nt的话虽然一开始听起来很刺耳，但请用最快的速度把自己的气恼情绪压下来，用ti/te去思考，你会发现nt们的话真的很中听，他们真的不是自大共情能力低，只是在用他们的方式爱著我们。
以及，（仅说ntp）他们在指出你的缺点时本质上并非是高高在上的姿态，不必觉得你（nf)的自尊受到挫伤，不是的，你在他们眼里是平等的朋友，他们只是不想看你过得不好罢了。
这问题跟描述有些偏差。
单指描述上的情况而言。
这矛盾根源，更多归结于容易情绪化的当事人的自身上，一时半会解决不了。不是几句话就起作用的，这需要一个过程，而过程是无可避免让对方接受到打击，引起情绪化，题主不想做人家的催化剂，就别去搅水了。
一边忍不住反驳几句，一边又不想打击人家，最后还是忍不住说了，于是打击到了，这是怪谁啊？
身为一个enfp 其实我是接受批评的
当然 被批评的当下是伤心的时候可是我们很快会消化 觉得有建设性的话 就会谦卑接受 然后去改变
提问太笼统了呀，可不可以说细点。
中高阶INFP和INFJ都完全可以做到你题目里描述的那样。低阶是没有讨论的可能性的
题主类型是什么？ISFP？INTP？
NFP和ENFJ都会伤心，绕弯子最好
过度批评ENFJ他可能会和你吵起来。
对INFJ可以明确指出，他们不会闹情绪与难过，欣然接受任何合理化建议。但INFJ往往有著自己的行事标准与方式，除非你说得方案比他们的方案相比是一个较低级的策略（需要INFJ自行斟酌），否则他们不会屏蔽你的意见。
身边有一个enfp，我entp。我们俩经常同一个事情，同样用n思考，得到两种完全不同的结论。啊，太难了。（题外话）
这个最好的办法，毫无疑问是损完再夸两句，哄好了再告诉他，不过你那样做确实不太好。
不要总想著把别人变成和你脑回路一样的人。
少管闲事
说的话肯定会不那么开心，但是注意语气什么的就好了。
我们也是有理智的，知道对方是处于善意（如果是的话）。尽管不愿意接受，还是会听进去点的，尽管有时候我们本来就知道这个缺点，只是不愿面对罢了。
利用非暴力沟通。
描述客观事实，描述你的感受。说出你的需求，请求对方来满足。酌情共情。
以提问的方式引导，让他自己发现问题。
摆出前因后果，让他自己考虑问题。
做出几种预判可能性，让他自己选择。
看fj还是fp
nfp就直接指出来就可以了，在能力，为人，做法，与人相处，工作等等方面都可以提意见。不带上恶意的词，就事论事，他们都能懂的，最好最后再带一句，即使是这样，但我不嫌弃你，你改就好了。nfp明明白白。（雷点：别上升到人生价值和三观 比如「你如果有拖延症，就说明你是一个没用的人，你就会对社会没有价值，我们也都不会喜欢你」 这种情况enfp就和你有理有据地骂起来了，不说服你他们是不会让步的。infp可能嘴上应著好好好，心里给你贴上一个sb标签，开除朋友籍，这事就过了）
nfj就稍微难搞一些了，你只能指出他的想法的不可行性，如果你的建议在现实中不能得到验证，他们也不会听你的。以及，不要大庭广众下指出他们的错误，态度礼貌一点，通过nfj的验证后确实可行，你就成了他们的尊敬的老师。
nfp和nfj都不是玻璃心的人，他们清醒著呢
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