工作效率低,關鍵態度還超級差,大爺一般,有事情找他們就推責任踢皮球。


因為怕別人說他們不創造經濟效益,所以只能自吹自擂,以太升身價。


本人就是行政的,只要員工來找我的時候態度很好,我也不會牛逼哄哄的。問題是不是每個員工來找你都是和你講道理的,劈頭蓋臉就說自己怎麼怎麼吃虧了,明明和我沒啥關係的事。每次都遇到這種人,脾氣自然不好,工廠工人文化水平普遍不高(因為高的也不會要),說話方式沒那麼圓滑和套路,他覺得自己吃虧就會覺得公司坑他,然後找你的時候也是氣沖沖的那種。

還有一種是因為行政也分很多,不是一個崗位全包所有事,不管我事我去做,那以後這類事全找我了,我何必要自己攬下來,然後語氣稍微不好點(也不算不好,就正常語氣在旁人聽來也是刺耳),就被認為很牛逼的樣子。

唉,不好伺候


請換位思考。有些人字典里就沒有牛逼哄哄這個詞,有些人就有比如提問者。


因為知道的多,上傳下達的,小人物大關係


行政崗位的特牛的人肯定都有特殊背景的,要麼是超級老員工和老闆一起創業時就是前台的,要麼就是老闆親戚。


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