不會，誰要是稱你是兄弟，你就得提防著點，這一定不是兄弟。他是用「兄弟」套近乎，目的五花八門，但絕對不會可靠。

關於僱傭這塊我以前的博士生導師說得比較坦誠。我希望我的學生當我是一個資源與一個合作者，不要叫我老闆，我們是彼此合作互相成就的關係。

同理劉強東與僱員，大家都是各取所需互相成就，不是零和關係，也不是穿一條褲子的利益共同體，沒必要參雜人情。

不過也因人而異，有些人不喜歡被人利用喜歡溫情脈脈的兄弟關係。

不過顯然劉強東只把一個東西當兄弟，那就是小弟弟。為了他的福祉不惜一切代價。

不可能當兄弟。

因為從「技術」上，不可能完成。

當你一個月收入3000，你可以和另一個月收入3000的人，討論衣食住行。後來你月收入3萬，你想找代購，他想去地攤。你可以回憶過去的生活，但是你不願意再生活在收入3000的水平了。

當你自己創業，員工工資3000，你能理解他想什麼，在乎什麼。但是，他在乎養家，你就以此為切入點，激勵他高效率的工作，你在乎的是公司怎麼盈利，怎麼持續盈利，怎麼壯大。

你只是把自己代入一個「兄弟」的角色，來思考如果調動員工積極性，如何給公司帶來正面影響。這次是你把他當兄弟的動力。否則怎麼不去大街上找兄弟。

普通員工和中層管理的立場不一樣，跟高層的立場更不一樣，跟老闆的立場相差十萬八千里，你們當了兄弟之後聊什麼？相互叫聲大哥，互問「吃了嗎 」！

強哥把員工當兄弟的目的，1，宣傳公司形象 2，一種管理風格（有日韓階級區分明顯的類型，也有輕鬆活潑的風格） 3，可能是想到自己當初不容易產生了感慨。。。。

資本家願意跟你當兄弟，你跟資本家聊什麼？怎麼維持你們的兄弟請？聊房貸啊？對不起，資本家很忙。

謝邀

作為公司法人，

我喜歡員工當我兄弟，

我也喜歡兄弟多。

但是我最怕兄弟看不清事實。。

這樣會讓我兩做不成兄弟。。。

或許這是我公司做不大的原因。。。。

資本家真拿員工當兄弟，鐵定做不成資本家。

既想要資本主義任人剝削的血汗工

又想要社會主義任勞任怨的主人翁

還不想拿出什麼實質的讓工人甘願

那就只能用虛無的兄弟情義來湊咯

第一個諳熟此道的貌似是柳傳志呢

我覺得這個問題都能拋出來，真心有點人心太古的感覺

資本家用你的時候，你就是他兄弟，愛人，英雄，父親

資本家不要你的時候，你就是末尾淘汰哪一位，沒能力，沒性價比的哪一位

有背叛階級的個人，沒有背叛階級的階級。

有的人把你當兄弟，是願意為你無償付出、廉價付出的，有的人把你當兄弟，是為了讓你為他無償付出，廉價付出。顯然，資本家們嘴上喊「兄弟」的都是後者。老祖宗說過，小人是「近之則不遜，遠之則怨」，他與你「近之」就是想肆無忌憚的「不遜」啊！

不是應不應該，而是無法做到。資本家和僱員的關係是在公司這種現在架構中建立的。是一種互相影響但又對立的關係。如果資本家真的把員工當兄弟了，公司會死掉。資本家便不是資本家了。如果員工把資本家當兄弟了，總有一天會內心崩塌。可以相互尊重遵守契約，當成一種特殊關係中的人就已經很好了。

兄弟是一種講感情的人際關係。而公司是講利益的。資金是公司的血液。

lqd有名、有錢、有權、有位、有嬌妻美眷，當之無愧的成功人士，什麼都有，但我覺得他唯一沒有的是民間眼緣，或者民間人格魅力。

董明珠雖然強悍不講理，但至少給很多女權主義女性提供一個成功女性偶像，馬爸爸雖然長得不體面，但是那個小矮個兒還有ET臉還是有很大的親和力的。很多人肯能會覺得這種又矮又卡哇伊的男人，有錢我也不會嫉妒他因為太丑了。

但不知道那些時尚女性們，看著lqd那張油膩的臉，刷著他在美國XING侵XX的新聞，聽著他那句「不如何如何就不是我兄弟」的民工頭般的嘶吼，會怎麼看待京東，是否相信這樣一個人領導出來的電商，海外購賣的ysl是否是真貨！

感覺jd應該換一換領導人，lqd可以繼續控股，那是人家的資本誰也管不著，但是至少拋頭露面的領導人應該換一換，無論資本多大，底子上畢竟是面向廣大人民群眾的電商，而不是高高在雲端與百姓無關的麥肯錫式的那種諮詢公司。第一leader的形象是很重要的。

整天嚷嚷996，您一個雞兒沒管住，jd折損的品牌形象帶動折損的股票跌掉的錢，要多少「你兄弟」996或9107辛勤勞動才能賺回來！

把員工當血汗工和親兄弟都沒問題。關鍵在於，不能好處我來享，困難兄弟抗。饒你員工精似鬼，照喝我強哥洗腳水。

兄弟是是蜈蚣的手足

9102年，被後世稱為量子力學元年。著名企業家，倫理學家，哲學家劉強東做了一個令物理學界震驚的實驗，——東哥的兄弟。

「在公司中，你可能是我的兄弟，也可能不是我的兄弟，但在被裁之前，我永遠不知道你是不是我東哥的兄弟！」東哥信誓旦旦道，嘴角上揚的弧度像極了倚門賣笑的碧池。這個結論引起了軒然大波，有人聲稱親眼看到愛因斯坦爬起來吐了口血又躺下了。

此時，東哥風靡全球，甚至連之前的事迹都傳開了。「我們誤會他了！他承認qj之前我們永遠不知道他q沒qj！我們之前居然一直沒理解他的目的，多麼令人amazing的實驗，以身作則，我覺得他應該拿諾貝爾no-face獎！」

資本家聲稱把無產者當兄弟這事不好評價

但是無產者把資本家當兄弟，那是真的蠢

我有一個兄弟，在北京開公司當老闆的，他讓我過去，我不去。

因為我們是兄弟，去了就不是兄弟了。

員工和老闆，有天然對立的屬性。

資本家從來就沒把員工當兄弟，一直都是。醒醒吧，奴隸們。

我還不想和強姦犯做兄弟呢。

我們公司企業文化主導把員工當家人，總是說公司就是提供平台讓你們當老闆，純屬扯淡。

能不能現實點真誠點。我們這些基礎員工，第一沒股份第二沒分紅，每個月靠自己努力多掙點提成，沒問題的時候你是我親兄弟，出一丟丟小小的問題都要自己擔責，你跟我談兄弟。

辛辛苦苦幹了一年，老闆換輛保時捷，加油，兄弟，往死里干，你只要努力。我明年就可以再買輛法拉利了！

怎麼可能把你當兄弟看，資本家是怎麼發達的教科書上都有寫，你要是還信這一點只能說你太年輕……

沒有第一順序繼承人 沒有遺囑

兄弟姐妹有權 可以繼承。

中華人民共和國繼承法

第二章 法定繼承

第九條 繼承權男女平等。

第十條 遺產按照下列順序繼承：

第一順序：配偶、子女、父母。

第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

繼承開始後，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。

本法所說的子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關係的繼子女。

本法所說的父母，包括生父母、養父母和有扶養關係的繼父母。

本法所說的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有扶養關係的繼兄弟姐妹。

真把員工當兄弟，立個字據先

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