如何讓老闆發布延遲上班的時間的通知？雖然國家規定延遲假期，但是老闆不出聲，怎麼辦？
我也在發愁這個問題，群里明裡暗裡暗示半天了，依舊沒有動靜，不早點通知，我么么票都搶不上了，心累～
裝傻，不去。
給老闆發相關的國務院關於延長春節假期通知，並就當地疫情情況、目前員工分布，員工上班路途和聚集的潛在風險及休息期間人力成本、目前工作計劃完成及以後的補救措施，闡述企業「以人為本」的理念和從長遠來看對員工利益出發愛護員工能讓員工增加企業忠誠度、工作積極性和挖掘內在能力潛力，然後徵求是否延長假期。
至少你要在等一下，自己所在的是一個全國集團公司，但是也到今天21:00決策中心才發布通知~
老闆就是你的黨中央，以往什麼時候上班，提前打個電話問下老闆，確定一下不就得了？你的工作是老闆給的還是國務院給的，工資是老闆給你轉，還是中央財政局撥款？怎麼就搞不清主次呢，你也不是法人，有事有老闆頂著，就算你上班染病那也算是工傷。何況現在有多少人在加班加點的工作馳援武漢，法定假期後延，提前上班工資也是照常翻倍的。要是老闆虧待你，跟他干一仗換一家能怎麼。問這種問題，你活的是有多憋屈。
華為上研所幾萬人在上海金橋上班，金橋已經好幾例病情了，華為HR通知2月3日去上班，家屬害怕，有沒有辦法上達輿情哦？
我們公司更厲害，31號（初七）上班一直上到2月7號（十四），連續上八天，國務院都發通知了，也還是雷打不動的八天。主要是我們公司外地人不少，很多領導都是湖北人，要命了。
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