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周法兴不认识，就话论话:

1.作为一个党员，个别人觉得自己是个转业军人就了不得啦？ 注意，周法兴一开始说的是「个别」。转业军人当中有没有因为自己是转业军人就眼高于顶，自视甚高的？不排除有这个「个别」。

2.转业军人怎么啦？ 这句是助语气的，没有实际意义。

3.转业军人个个都是好人啦？ 这话在逻辑上和事实上也没毛病，转业军人不必然是好人，现实中也有转业军人成为罪犯的。

4.都是能人啦？ 从逻辑上说也没问题，转业军人不必然是能人，转业军人的素质也是有高有低，并不个个是能人。

5.你是能人早就当将军啦，还转业到我这里来干什么？ 重点是这一句，转业到地方的都不是能人么？当不了将军的也大部分是能人，因为这是人民军队。这一句从语境中看主要是为了加重语气，可是也反应出周对转业军人不注意培养，不注意工作方法的问题，对于一个传媒人和领导干部来说这句话很失水准。

所以，周有一定的思想上的问题，不过总体来看属于人民内部矛盾类型。

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最大的问题是满嘴跑火车，是不讲政治。

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对于这种败类，还有啥可靠性而言

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最大的问题是组织部门选人用人的问题，这种垃圾都能做到正厅，党和国家的希望在哪里？

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对比周前面的严书记，周和严的性质有本质的不同。严书记老婆的威胁言论，以公谋私，以权压人意味深重。严是地方党政领导，却把人民赋予的权利用来欺压人民，被查出是必然的。周，作为一个企业的负责人，对下属进行批评教育是他的职责和权利。他的错误在于，言语失当，打击面过宽，把对个别人的不满，表达成了对群体的不屑。虽然如此，但仅凭此条不足以对其启动调查。

其实，周这种领导现实中还是蛮多的。转业军人把学习能力最强的一段时期奉献给了部队，而且部队的工作经验，跟地方上脱轨的不少。转业军人把黄金学习成长年龄奉献给了部队后。等人到中年转业，不少人是缺乏一技之长的，又不熟悉地方上的套路，工作开展不顺利也是可以想见的。这还是从工作的角度考虑，还有一个更重要的原因是，岗位。转业军人，除了一定级别，个别城市是带编转业。其余的转业干部，是占地方的编制的。在体制内的人都知道，编制是体制内最稀缺的资源，还是占住了就不轻易会流转的资源。一个萝卜一个坑，领导手下鞍前马后的人还安排不完，哪有那么多位置安排给转业军人啊。一方面是位置紧缺，另一方面转业军人业务又短时间又难以精通。可是国家有要求，而且转业军人在部队确实奉献青春，不安置好，可是影响国本的大问题。所以，地方党政机关，国企等单位，对转业军人安置天然有抵触。这时候，碰上个别表现不好的，领导估计火气就上来了，说话也就不太注意了。这种情绪看似情有可原，其实是不应该的。

从周的言论看，如果周是私企老板，倒无可厚非，言论自由嘛，无非是打打嘴仗。可是周是国企领导，还是财政部下属的国企领导，是党委书记，周放弃了对转业军人的培养或者说至少是忽视的。他仅仅把转业军人当做一个国家甩过来的包袱，自己只是不情不愿的接受了，没有把转业军人当做自己的员工，去管理教育。一定级别的党员干部，对转业军人群体如此认识，确实有待提高。

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