生活中心／综合报导

又到了应届毕业生求职季，不少社会新鲜人都会准备好作品及履历等等，就是希望在对方面前呈现最好的自己，不过刚出社会「薪水」到底落在哪，才恰当呢？一名女网友就透露，自己拥有外商行销部一年的实习经验，近日应征某知名电商的行销相关职缺，见该职缺在求职网站上写经常性薪资面议达4万元以上，于是期望薪资开42k-44k，没想到却被公司人资开酸，让她委屈地问网友「开这样很高吗？」

原PO在《Dcard》上表示，自己是应届毕业生，大四时在外商行销部实习一年，也有经营社群的经验，近日北上求职，应征知名电商的行销相关职缺。当时第一次面试过后，人资便打电话向她问问题，并且再次确认原PO期望薪资，而原PO回答「42K-44K」，没想到「竟然被人资开嘴：『你虽然有一年的实习经验，但你终究是一个22岁刚毕业的新鲜人欸，不调低一点吗？』」让她委屈地上Dcard询问网友，「既然104上写面议，我开42-44K真的有很高吗⋯」。

文章一出，网友纷纷揭开社会阴暗面，「面议达4万很常见，但不代表新鲜人能开4万」、「这是你第一次找工作吗？一堆工作写面议，但根本开不到40K」、「我都会说依公司规定，新人坦白讲没有什么议价空间」。

其他网友则直言「行销职缺除非主管级，不然薪水商科垫底，30k都嫌高」、「新鲜人行销相关工作薪水大概落在27k到35k，少数外商和fmcg会开到4万或以上，但是那些竞争都很激烈门槛也高，你开到44000我真的觉得很勇敢」、「我也在XX电商上班，起薪行情大概是在32-33k」。