汇流新闻网记者胡照鑫/台北报导

大学毕业至今已经满1个月了,为了解毕业生求职是否顺利,社群媒体Dcard日前在西门町商圈街头访问,锁定社会新鲜人了解找工作及就业后的职场生活心情。受访者坦言,今年因为疫情影响,工作变得超难找,而且也担心碰上「超雷公司」,最怕的3大地雷包括「工作起薪低、甚至业务工作没底薪」、「每天爆肝加班、事情做不完」及「同事抢客人抢到翻脸」。

根据主计处及劳动部最新数据显示,台湾因为疫情好转,就业市场开始慢慢回温,6月份的失业率3.96已比5月下降0.11个百分点。放无薪假的总人数虽在减少中,但受到国际疫情蔓延因素影响,国内制造业的无薪假人数仍持续增加,总计目前全台放无薪假人数逾2万5千人。

劳动部发布最新职类别薪资调查,2019年大学毕业新鲜人平均起薪2万9、硕士毕业生约3万4左右。永庆房产集团人资部经理涂振宏指出,从今年4月到现在,每周面试人数周周破百人,其中有一半为社会新鲜人、一半为转职者,有8成求职者都是看准「保障业务新人前9个月每月5万元」的待遇优势而来。

在百货美食街上班的社会新鲜人分享入行经验,一开始因为还不熟悉工作流程,遇到客人大排长龙时,导致太紧张不小心一直按错收银机,惨遭客人白眼加碎念,心情真的荡到谷底;除此之外,遇到每天加班、工作量多到做不完,甚至努力经营的客户,还被前辈横刀夺走,这种工作真的很难做下去。

涂振宏表示,公司致力打造「聪明工作、健康生活」的幸福职场,因此首创「弹性工作8小时」,让经纪人可以兼顾工作与生活,再加上讲究团队合作,为新人安排专属师父一对一指导,带领新人快速上手。在强大的联卖系统助攻下,经纪人除了个人奖金还能分得团体奖金,同事之间互相帮助不藏私,创造社会新鲜人的安定感及归属感。

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