独／疫情大裁员解封后找不回人 饭店欲复苏却招无员工
疫情解封后，旅游业开始复苏，各大饭店定房率也逐渐回升，但因为过去三个月疫情期间，饭店精简人力，现在业绩突然暴增，导致人力不足的状况，一度半个月内找不到人，饭店还得先找兼职人员来，是最近刚好遇到毕业季，才好不容易把人力缺口给补足。
疫情过后旅游业解封，平日的饭店也开始忙著接待客人。
饭店营运长王欣昱：「业绩稍微提升，跟先前疫情情况来比，比较下来的话，大概回温大概四成左右。」
疫情时饭店裁员多，解封后反而忙不过来。（图／东森新闻）
跟疫情期间比起来，饭店订房率足足多了四成，人手一度来不及应付。
饭店营运长王欣昱：「上一个端午连假，他们有碰到客满的状况，所以他们其实也外调蛮多支援的，那我们再找这些打工兼职的，其实就是找相关经验的，或是以前有在我们这边，有配合过的同仁们，一起回来帮忙这样。」
相比疫情期间，饭店订房率足足多了四成。（图／东森新闻）
过去三个月疫情期间，饭店精简3/1人力，本来还看不到解封日，现在业绩却突然暴增，普遍饭店业，面临找不到人的窘境，为了填补缺口，紧急找来PT人力，房务清洁也调人来帮忙。
饭店营运长王欣昱：「其实在六月份的职缺，是比较有难度的，因为可能大家还在观望，一些工作机会，其实到六月中，蛮多学校开始毕业季了，开始有一些毕业生找工作，每天投递履历的部分比较高。」
饭店营运长王欣昱表示，到了六月毕业季才有毕业生来应征。（图／东森新闻）
为了补足正职缺，饭店开出2万7千月薪找柜台人员，6月初乏人问津直到6月中过后毕业季，才陆续有社会新鲜人的履历涌入，对饭店业来说疫情前后换了一批人，除了重新教育训练还得顾及服务品质，才不会因为赶鸭子上架，而损了品牌形象。
（封面图／东森新闻）
