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  同樣是鐵飯碗,公務員和老師有哪些區別嗎?

  在大衆的眼中,比較穩定的工作有兩個:公務員和教師。要問到這兩者之間有沒有區別,可能大家只有一個模糊的概念,今天小編就給小夥伴們介紹下這兩份工作有何不同吧!

  第一,升職的渠道的區別

  這兩份工作有兩套不同的的升職渠道,對於公務員來講,其升職渠道就是通過提拔,而對於教師來講,其升職渠道是升遷,兩者相比較,提拔的難度要遠遠低於升遷的難度。提拔制度中,只要你有一定的能力以及達到了的要求,便可以獲得提升。而升遷的難度就要大得多了,教師的升職基本方式是靠職稱,從初級到中級再到高級,工資纔會相應的提升。但是考職稱時有要很多硬性條件,比如論文的發表,科學研究的成果等。

  第二,工作的自由程度有區別

  作爲教師而言,是和學生每天在一起的工作,負責的是傳道受業解惑,當然都有着自己的教學進度和教學規劃等等,工作除了週末比較自由以外,平時想離開都比較困難的。相比之下,公務員的自由程度就比較大了,有什麼事情可以直接和領導請假,有的時候甚至可以直接離開工作崗位的。兩者的差別還是比較明顯的。

  第三,工資福利待遇有差距

  目前的情況是當地公務員的工資要高於教師的,獎金方面,教師可能也不如公務員。作爲一個教師,想要獎金,只能通過提高學生的成績來實現,而學生成績的提高也不是光靠老師自身的努力就能實現的,還要看學生們的悟性和努力。而公務員就不太一樣了,只要在考覈過程中表現良好,那就可以有自己的獎金。

  第四,成就感以及社會認可的差別

  作爲教師這個職業,有辛勤的園丁的美稱,如果教學方法得當且學生比較爭氣,那麼很有桃李滿天下的可能,其中成就感也是不言而喻的。但就社會認可度而言,可能公務員要更高,更加受人們尊重。

  小夥伴們對此有何看法呢?

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