新学年编列3亿元预算补助

〔记者林晓云、黄以敬／台北报导〕中国祭出对台三十一项措施威胁抢我高教师资，大学九月即将开学，初步了解公私立大学并无教师请辞赴中的「西进潮」；但全球竞抢人才压力不容忽视，教育部自九月新学年将推动新一波弹性薪资加码计划，编列三亿元预算，为大学优秀教师再「加码弹薪」，预计可有两千到三千人受惠；明年高教相关经费可望再增十五亿元。

教育部政次姚立德表示，台湾是民主国家，不可能禁止人民国际移动，但初步了解国内大学在新学年要离职或申退而赴中的教师人数极少；而为加强留才和揽才，教育部陆续推动高教深耕计划改善大学环境，对老师有弹性薪资计划加薪，还有今年推玉山计划锁定招揽国际人才等；预计明年高教相关政策预算将较今年再增十五亿元，总计增达两百四十八亿元。

教部：台湾优势在民主法治

姚立德强调，台湾不是要和中国比赛砸钱抢人，最重要且最大优势仍是台湾的民主自由和法治，大学教授研究教学，可很放心也很自由。

高教司长朱俊彰说明，第一波弹薪计划是由顶尖大学各自支应，一○五学年获弹性加薪就有八八○八人、总金额约十七亿元；而后大学需用深耕补助款二十％至五％投入弹薪，一年增为二十亿。

国际揽才部分，教育部力推玉山和玉山青年计划，第一批审查已有四十六名国内外优秀学者来台任教，未来期配套更鼓励入籍台湾。

预计将有两千到三千人受惠

九月将陆续开学的一○七新学年起，教育部更将推新一波加码弹薪，鼓励大学扩大弹薪补助级距，针对每月弹薪金额高于三万、一年高于三十六万的优秀教师，超过三万门槛的额度，教部将补助一半；目前预编补助总预算约三亿，估计多则可有两千到三千人再加码弹薪。

高教司指出，大学可作加深或加广补助，一是弹薪再提高，例如三万增至五万，多出金额就由教部补贴一半，或大学原已弹薪五万，可将教部补贴一万所省下经费，来为更多老师加薪留才。

• 教育部推动新一波弹性薪资加码计划，编列三亿元预算，为公私立大学教授、副教授等优秀顶尖人才「加码弹薪」；图为台大校门。（资料照）