註：在筆者所寫文章的語境中，「人類增強」基本上等同於「超人類主義」。用此稱呼的主要目的是為了避免有可能的「和諧」。另外，兩者與「技術奇點」理念有著密切的交集。

作者：黃明宇，超人類主義者，科技哲學思考者，Humanityplus大會演講者，致力於超人類主義/人類增強事業。

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在前一篇文章《人類增強事業：近期的情況》中，筆者指出了一些國內的人類增強事業方面的不足及相關的組織問題。

前面，筆者還敘述了組織的一些文化建設方面的共識。

使命：加速人類進化。願景：推動文明進步的人類增強事業領軍機構。價值觀：A、一切皆需演化；B、進化人類，成就自我；C、一切成就皆來源於協作；D、以信任為基石。

這些組織文化同樣適用於我們籌劃組建的平臺。上一篇文章中，筆者提到過，這一正在籌劃建立的人類增強事業平臺，對解決問題與改善不足狀況，或會有大的幫助。

我們打算組建一個怎樣的平臺？

一句話——能夠持續性地吸引人類增強事業的堅定支持者的垂直領域社羣平臺。

以下是這一平臺的若干特徵（預計）：

1，為人類增強事業服務的社羣平臺。

2，強使命感驅動的進化型自組織。

3，根據使命與分解目標進行快速迭代。

4，有著超強信念的核心社羣；社羣成員互信互助、高效協作、共同進步；社羣成員堅守價值觀，致力於加速人類進化，共同建設一個推動文明進步的人類增強事業領軍平臺。

5，合理的激勵體系。

6，開放性與半開放性。

7，不斷探索新的邊界與可能。

我們要建設人類增強事業的超強引擎。

組織文化建設、聚集核心社羣成員與搭建平臺，只是我們事業的起步動作，我們後續會在這些基礎上展開更多的思想與行動實驗（在這裡，強烈推薦閱讀《指數型組織》一書，該書對我們的事業有較高的指導價值）。

想要展開更多的後續行動，首先得聚合在一起，打破一盤散沙的局面！

來參與我們的社羣、組織、平臺建設吧，一步步地親自參與改變世界！

共同為新時代的到來譜寫一篇最強的樂章！

有志者請閱讀下一篇文本——《人類增強事業-核心社羣成員招募》，按照裡面的提示，加入我們的隊伍！

感謝各位同道的支持！

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歡迎申請加入人類增強事業核心社羣！申請攻略：人類增強事業-核心社羣成員招募書。共同加速人類進化！

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