通過獵頭獲得了一個電話面試的機會，面試完成後需不需要給獵頭一個反饋表示自己很希望獲得進一步面試的機會？
或者說上述做法會不會提高自己獲得進一步面試的可能性？
不需要，獵頭就是中介
幾乎不會增加你的成功幾率。唯有一種情況，有些解釋可以告訴獵頭，請獵頭把該解釋傳達給僱主。這也需要獵頭和僱主有較好關係才行。
如果面試失敗了，而你又不明白失敗原因，可以請獵頭幫忙問問，以便下次可以改進。
及時準確地向獵頭表達自己意願是非常好的事，所有獵頭都希望候選人可以與其坦誠相待，不論反饋是正面還是負面在，這樣才能幫助他判斷推薦力度和方向。
如果題主在面試後感覺很好，有希望進一步面試的意願可以直接跟獵頭表明，而是否有這個機會也要看企業面試後對你的感受和反饋，但你表明了自己的意願獵頭才能往這個方向引導使勁。
會不會提高獲得進一步面試的可能性不太確定，因為進一步面試的決定權還是在你這一輪面試的面試官手上，如果直接判死刑了，獵頭肯定也是無能為力的。
但是你和獵頭是同一戰線上的，面試完向獵頭反饋下自己的面試情況、以及想進一步面試的意願，絕對百利無一害。通過你的面試反饋，有經驗的獵頭會知道你這次的優勢和劣勢在哪裡，會有針對性的幫你去調整面試策略。
同時，如果在還未判絕對死刑，或者企業猶豫不決的時候，獵頭肯定也會用自己的方法儘可能幫你爭取下一步的面試。你的主動溝通，無疑會提升最後offer的可能性。
幾乎不會提高進一步面試的可能性，因為進一步面試的機會在面試官不在獵頭，且獵頭通常不會力薦，只會推薦
但與獵頭誠懇交談，是對你有利的
獵頭可以通過幫助你復盤面試過程進一步了解企業的真實需求及面試官偏好及等等等等信息
而你，可以請獵頭幫助里整理思路，梳理流程，優化面試操作，為下一次面試做更好的準備等等
不需要，但可以，而且效果不錯
可以啊
需要，有些獵頭可以幫你一把，而有些雖然幫不了忙，但是可以向客戶獲取詳細的面試反饋，並給你一些建議，也是有幫助的。對於靠譜的獵頭，可以坦誠交流。
謝邀。可以啊，表示自己的意願度，獵頭公司路子野的會跟hr再push一下你。而且，面試反饋對獵頭幫助很大
我覺得可以，如果你對這份工作有興趣，可以和獵頭說，獵頭本身就是你和公司的一個紐帶，通過他，可以把你的想法傳遞給公司
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