湖南日報記者 雷鴻濤

　　通訊員 楊必畫 鄧亮

　　4月上旬，懷化市洪江區桂花園鄉川山村脫貧戶李蘭香，在《公益林護林員管護協議》上籤上名字，成爲本村公益林護林員。李蘭香的這次成功應聘，還得從洪江區紀工委的一個督查電話說起。

　　今年1月，洪江區紀工委黨風室來到桂花園鄉茅頭園村開展“雙貼一提”活動。村務公開欄中《茅頭園村公益林護林員公示表》，吸引了走訪人員的注意。其中向開林公示的電話號碼非本地區間號。“經過我們電話聯繫，向開林承認本人長期在廣州務工。”區紀工委黨風室工作人員說。

　　經查證，向開林承擔的茅頭園村護林工作由其父母親代理。向開林父母均已超過60歲，超出護林員規定的年齡要求。區紀工委黨風室工作人員指出：“區農林水局、桂花園鄉政府、茅頭園村支兩委存在日常監管不力的問題。”

　　洪江區紀工委委員會研究認爲，向開林問題絕非個例，有必要對全區公益護林員履職情況進行清查，並將生態扶貧作爲民生領域“一季一專題”專項治理的主題。

　　今年1月下旬至3月上旬，洪江區紀工委採取“四不兩直”方式對全區護林員進行入戶走訪、查看護林日誌，並陪同巡山。此外，從相關部門調取護林員招錄選聘、培訓考試和監督考覈等資料。問題逐漸暴露出來。此次共計梳理問題11個。

　　公益林護林員是洪江區結合地方實際着手實施的一項惠民工程。2018年1月，爲規範護林員選聘，促進貧困戶增收，洪江區對護林員進行全面改聘，通過村民自願申請、村集體評議，最終選聘的40名護林員全部由建檔立卡貧困戶擔任。經覈查，改聘的40人確爲建檔立卡貧困戶，但相關責任單位在聘任程序、政策把控和後續監管過程中工作不力。

　　3月18日，洪江區紀工委對區農林水局分管領導蔣興華、工作人員胡希華、桂花園鄉政府分管領導副鄉長熊躍福以及問題涉及的7個村相關負責人共計10人進行約談。同時，責成區農林水局、桂花園鄉政府對問題進行督查整改，建議將不宜擔任護林員的殘疾貧困人口調整至其他特崗崗位。

　　洪江區農林水局、桂花園鄉政府立即着手開展整改工作，川山村護林員被調整至其他特崗崗位，空餘出來的1個護林員崗位面向全村建檔立卡貧困戶進行公開招聘。這纔有了李蘭香的成功應聘。