▲在发动罢工后，长荣空服员陆续前往公司南崁大楼集结。（图／记者林敬旻摄）

记者赖文萱／台北报导

长荣航空与空服员爆发劳资争议，桃园市空服员职业工会自16时发起罢工行动。为因应后续罢工行为，长荣航空总经理孙嘉明表示，长荣航空下午已发出员工内部信，说明在罢工期间的相关福利，并会根据先前对内发布的措施，若罢工导致公司获利下滑、亏损，在恢复获利前，将暂停发放年终、年度调薪以及提供员工及其直系亲属的优惠机票，但罢工期间出勤者，不受此限。

▲长荣航空针对罢工事件召开记者会，一开始总经理孙嘉明就率领主管鞠躬致歉。（图／记者屠惠刚摄）

针对空服员发起突袭罢工，长荣航空下午4点半召开后续因应措施，在空服员福利方面，有媒体问及，长荣航空是否会依照先前发给员工的信件，不发年终、不调薪、不给优惠机票等福利，长荣航空总经理孙嘉明表示，一旦罢工发起，就会依照对内公告的措施会来执行。

▲孙嘉明说，一旦发生罢工后，相关员工福利部分，就会依照先前发出的员工内部信执行。（图／记者屠惠刚摄）

根据先前内部信件内容，长荣航空表示，工会种种伤害公司的行径及言论，已使5月份以来订位及载客率明显下滑，一旦罢工行为发生，可以预期影响更巨。因此，若罢工导致公司获利大幅下滑，甚至亏损，基于持续营运与恢复公司竞争能力考量，将暂停年终奖金与年度调薪作业，直至公司恢复获利为止。

因罢工期间公司营运势必面临重大影响，有暂停或限缩福利措施的必要，一旦发生罢工长荣航空将依「国际航线员工优待机票福利办法」第26条「公司得视营业状况于一定期间或区间停止或限制优待机票之使用」，于罢工首日起3年，暂时停止所有员工及眷属申请／使用本公司员工优待机票暨联航优惠机票，以降低优待机票所发生的成本。

▲长荣空服员集结在公司南崁大楼。（图／记者林敬旻摄）

为鼓励全体空、地勤员工于罢工期间支援公司，避免损害旅客权益，只要同仁于罢工期间依班别出勤者，及配合公司班表调整者，则不受此限。

在罢工发起后，长荣航空也再度发出内部信件说明相关福利措施，其中，对于罢工期间愿意出来值勤的空服员，会给予固定奖励金（一次），事务长20000元、副事务长以下10000元，此外，还会再依空服员本身平均日薪去算，一天能多领1700元至2000元。