资料图（图源：外媒）

　　海外网4月9日电自2019年1月起，美国有20个州不同幅度地提高最低工资标准，近日还有越来越多的州提倡将最低工资标准提高至每小时15美元。但美国一些中小企业却因无法满足工资上涨的要求馆采取了削减工时、裁员或关门的做法加以应对。

　　据福克斯新闻报道，位于波士顿法尼尔大厅的标志性餐厅杜尔金公园(Durgin-Park)在经营了近两个世纪后，于今年1月被迫关门。餐厅老板说关门原因是跟不上工资和医疗保险费用的上涨。阿克餐厅（Ark Restaurants）的首席执行官迈克尔·温斯坦(Michael Weinstein)表示:“去年我们一直在考虑关门。我们在全国的几家餐厅都面临最低工资上涨的压力，同时还面临债务、医疗保险的增加。”·有经济学家表示，这样的情况就是高度吹捧工资上涨的丑陋一面。一味强调工资上涨可能会引发一场“工资海啸”，冲击那些因报酬上涨和医疗成本飙升而吃紧的中小企业。纽约经济学教授帕诺斯·莫拉杜库塔斯（Panos Mourdoukoutas）在“福布斯”杂志上写道:“对其中一些企业来说，最低工资标准的上调打破了企业生存和破产之间的平衡。”

　　据美国行动论坛(American Action Forum)的统计，提高最低工资将导致26.1万人失业，其中大部分失业人口集中在纽约和加州。美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)的数据则显示，仅2018年最后三个月，就有4,000名餐饮业员工失去工作。上个月，马里兰州成为美国第六个批准将最低工资逐步提高到每小时15美元的州。美国行动论坛(American Action Forum)预计，这一举措可能会让该州失去94,600个工作岗位。

　　目前，加州、伊利诺伊州、马萨诸塞州、新泽西州和纽约州都批准了时薪15美元的最低工资标准，亚利桑那州的员工有望在5月实现时薪上涨。目前美国共有20个州已经或将朝着时薪15美元的最低工资水平迈进。（海外网-美国-乔珊珊）