資料圖（圖源：外媒）

　　海外網4月9日電自2019年1月起，美國有20個州不同幅度地提高最低工資標準，近日還有越來越多的州提倡將最低工資標準提高至每小時15美元。但美國一些中小企業卻因無法滿足工資上漲的要求館採取了削減工時、裁員或關門的做法加以應對。

　　據福克斯新聞報道，位於波士頓法尼爾大廳的標誌性餐廳杜爾金公園(Durgin-Park)在經營了近兩個世紀後，於今年1月被迫關門。餐廳老闆說關門原因是跟不上工資和醫療保險費用的上漲。阿克餐廳（Ark Restaurants）的首席執行官邁克爾·溫斯坦(Michael Weinstein)表示:“去年我們一直在考慮關門。我們在全國的幾家餐廳都面臨最低工資上漲的壓力，同時還面臨債務、醫療保險的增加。”·有經濟學家表示，這樣的情況就是高度吹捧工資上漲的醜陋一面。一味強調工資上漲可能會引發一場“工資海嘯”，衝擊那些因報酬上漲和醫療成本飆升而喫緊的中小企業。紐約經濟學教授帕諾斯·莫拉杜庫塔斯（Panos Mourdoukoutas）在“福布斯”雜誌上寫道:“對其中一些企業來說，最低工資標準的上調打破了企業生存和破產之間的平衡。”

　　據美國行動論壇(American Action Forum)的統計，提高最低工資將導致26.1萬人失業，其中大部分失業人口集中在紐約和加州。美國勞工統計局(Bureau of Labor Statistics)的數據則顯示，僅2018年最後三個月，就有4,000名餐飲業員工失去工作。上個月，馬裏蘭州成爲美國第六個批准將最低工資逐步提高到每小時15美元的州。美國行動論壇(American Action Forum)預計，這一舉措可能會讓該州失去94,600個工作崗位。

　　目前，加州、伊利諾伊州、馬薩諸塞州、新澤西州和紐約州都批准了時薪15美元的最低工資標準，亞利桑那州的員工有望在5月實現時薪上漲。目前美國共有20個州已經或將朝着時薪15美元的最低工資水平邁進。（海外網-美國-喬珊珊）