【雪花新聞2020年05月01日訊】（雪花新聞記者張原彰颱灣颱北報導）五一勞動節連假1日展開，交通部部長林佳龍說，這一年多來，交通部共同麵對多次勞資關係的挑戰，包含：華航與長榮罷工、中華郵政同工不同酬爭議、為颱鐵員工爭取津貼等，有些已改善福利。

林佳龍錶示，華航機師去年1月罷工，關係緊張；如今願意共體時艱，減薪15%~25%，攜手挺過寒鼕。從關係惡劣到協商典範，是大傢共同努力最成功的案例。

他錶示，中華郵政新舊製員工存在同工不同酬的問題，交通部爭取調薪1%~3%，縮減待遇落差。

林佳龍說，交通部也促使中華電信為基層調薪，並敦促桃機修改退休金計算方式，不讓員工有“做越久、領越少”的奇怪現象。

他錶示，為瞭解決颱鐵人纔斷層問題，交通部替颱鐵員工爭取比照公務員享有結婚生育津貼；港公司基層人員底薪也上調。

林佳龍呼籲，“勞資一體、善待彼此”，員工是每個團隊最重要的資産，唯有營造和諧的勞資關係，企業纔能永續經營和發展。◇

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