新进直销商正确心态之建立与导正

做任何事要成功像学功夫一样,看人家舞拳,虎虎生风很帅气,孰知学功夫时,基本功「蹲马步」可不是一朝一夕就可练就的。基础功不扎实就急著学招式,结果舞出来的都是花拳绣腿的三角猫功夫,自己都站不稳了,更遑论想自卫或击倒对手。
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现今,「直销」已不再是一项新兴事业,在现代社会经济活动中占有重要的一席之地,然而无论社会目前的评价如何,在台湾,一年四百多亿的营业额,其成 果实不容轻忽。因此直销事业体(公司)或直销商都应调整观念,以一种更严谨的态度来面对,不能再用以往普遍存在的「打带跑」、「试试看」、「能做多少算多 少」或「投机取巧」的心态去经营直销市场,否则不仅成功机会不大,为人诟病,更严重者将会阻碍此一「新通路」市场的扩大。庆幸的是,多数正派经营之业者, 也一改多年前「自扫门前雪」的经营型态,开始结合自律的行为,为「新直销运动」注入一股力量,以期让直销事业能更蓬勃发展。


直销两个字,若以拆字学来看,直是一个十加上一个目,「销」字是在「小」「月」也能有「金」。换言之,想在淡旺季都能有所斩获,经营的人就必须具备 「独到之眼光,观察市场周遭一切事物」,不能再像直销初期时,光靠著「半吊子」、「马马虎虎」就想要有大成就,这在现今或往后的直销路上是不可能存活的。

 
经 常我们参加公司的NDO课程(新进人员训练)会听到一句话:「成功,99﹪是靠正确的心态,而技巧只占1﹪」,多数人乍听后,当下并无法完全理解,通常必 须经过一段时间的洗礼,当个人遭遇挫折或碰到瓶颈时,才会忽然顿悟(先决条件必须是那些肯多坚持一下的人,才有机会顿悟)。

 

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直销商进入直销公司后依其经营时间长短,大略区分二种型态,此与其心态有密切的关系:


第一种:做一下子的人

剖析其心态,不外乎抱持著「试试看、赌运气」的心理,很多新进直销商一开始普遍对直销抱持著排斥的心理,经过介绍人不当的游说,动之以利,甚至告诉 他「做直销很容易、也很简单,轻轻松松就可以月入数十万、甚至百万的收入」后,就开始为之心动,利欲薰心,想一步登天的心态也随之萌生,但伴随而来的却是 轻浮、不扎实、投机的心理,并因此种下了不耐压、怕问题、一遇挫折即放弃逃避的失败因子。

事实上做任何事要成功,都有其一定的原则,就像学功夫一样,看人家舞拳,虎虎生风很帅气,孰知学功夫时,基本功「蹲马步」可不是一朝一夕就可练就的。基础功不扎实就急著学招式,结果舞出来的都是花拳绣腿的三角猫功夫,自己都站不稳了,更遑论想自卫或击倒对手。

※很重要=>所以要做好直销,基本功不能少,「接受专业教育训练」就是不二法门。有的人自信满满,不喜欢参加教育训练,结果到最后没有里子却又放不下面子,而草 草结束自己的直销生涯。依赖上线,不求自我突破成长的人,其直销生命周期也是短暂的。有些人认为沟通CASE、解决问题完全是上线的责任,结果CASE谈 成了,问题解决了,新的下线产生了,自己却完全没有经验历练去帮助下线,当下现有CASE要谈或有问题要解决时,顿时会觉得心慌、觉得麻烦,很多人干脆就 选择逃避一途。试想:成功的过程如果都不必面对问题、解决问题,何来成功可言呢?


另外有些新人,以「勉强」的心态加入,加入后才来怀疑公司的产品,怀疑公司的制度,不信任上线的带领方式,处处认为不如意,处处觉得不容易,这类新 人自己都没信心了,又如何去分享推荐别人呢?因此,身为一名新进直销商,如果连自己内心都没有强烈的自信,你以为别人会傻到认同你,加入你的组织吗?


第二种:做一阵子的人

通常主观、自信但不合群的人,可能在组织发展到十几位下线的时候,便会面临冲击遇到瓶颈。此时如果不懂得借力,运用良好的A-B-C法则,便很快会 自我淘汰。有很多新进直商,其个性偏向自信主观型态,认为自己没问题,对公司也有颇高的认同度,因此一开始靠著自信,一下子就开发了很多下线,但随即面 临的问题就是要如何照顾并辅导下线。由于本身主观强烈,因此常常是站在自己的角度做思考,完全没有注意他人或组织其他成员的感受(包括上线、下线、线),因此,渐渐地合群性就慢慢流失。

大家要了解,直销最重要的精髓,就是组织化的力量,每一个人在组织中,既是领导人,也是下线,彼此尊重、包容、倾听、协商是组织力量发挥的动力所在,而如果仍维持主观的意识,当面对不同型态的下线及下线邀约的新朋友,你将无法彻底了解问题,势必成为「一言堂」的说服者,这样如何让组织持续发展呢? 「浪子回头金不换」,属于上述这型的直销商本身已有好的开始,如果稍加注意调整自己的个性,多重视群体及他人的感受,组织发展便会一展而开。

综合言之,上述新进直销商中最常见的两种型态的人,如果能适时导正心态,您便会印证上线常讲的二句话:「直销真的很容易做」、「直销的确可以让你快速致富」、「敌对的心态,永远只会尝到失败」、「试试的心理,成功永远不会理你」、「自以为是,一定会被群体排斥;喜欢批判,容易失去好的伙伴!」

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