2018年夏天的時候看到了valve公司的員工手冊，當時虎軀一震，感覺跟公司以前的好多價值觀極為相似，也解釋了valve公司之所以出現半條命、steam平台這些偉大作品的原因。

我清楚的知道，很多人、公司看到別人很好的案例時，往往只說一句：好牛逼！之後也就如此了，至於模仿、實際落實下去的東西難以執行。所以鞭策自己的同時，趁著2019年2月春節放假前沒啥事，花了半天時間參照valve 的員工手冊，結合自己原想要傳遞給員工的，一股腦寫下來了。

自己編的這本手冊捨棄了一些valve手冊里過於理想化的東西，並增加了我們公司適用的部分，自覺普適性會比valve公司更高些。

3月份的今天正確印刷出來了，有需要的人可以參照。

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