l   在越低迷的气氛中，越要有正面的力量来鼓舞人心。

l   别把利益放在第一位，多替别人著想。

l   越有成就的人，越乐意与人分享他的成功秘诀。

l   成功的人著重在于”给予”。

l   你要找麻烦，麻烦就会找上你。

l   价值法则:你真正的价值决定于，你所能给予的价值，而不是你所获得的报酬。

 

从给予的力量前三篇，我拟出了这几点重点，而在思维观上我改变我原有负面的想法，就像经营一个事业，难免会遇到挫折，但你要想的是如何去正面的去面对、解决问题，而不是持有负面的想法去逃避、退缩。而在一般的公司都处在互相竞争的位置上，所以都将利益摆在第一位，谁最你有利益关系的，就跟谁亲近，谁也不愿意将自己所了解及知识分享给大家，但对于一个成功者，她绝不会去计较，而会将他所知道的一切及成功的方式分享给大家知。其实成功真的不在于你赚了多少钱取得了多少，而是你给予了多少；成功都必须有条件的，只是看你是否去一一遵循。

就拿我现在经营网路无墙百货来说，团队给予无私的付出与奉献，她们不会在乎自己得到多少，而是在于自己给予别人的价值有多少，也不会自私的将自己的成功秘诀藏起来，而是大方的分享给大家知道；就像创办人JR他所说的成功有五个要诀，是决定你做与不做，像文章所提到得主角朱欧，他是个认真勤快、手脚俐落、力争上游、有抱负的青年，他在公司应该是这业绩优异的人，但~事实相反，为什么呢!? 或许是他不只成功的秘诀是什么!? 而自我价值是什么吧! 所以我觉得成功的秘诀不仅是取决与你能给予别人附加的价值有多少，是否有正面积极的态度及是否有去履行成功的秘诀，遇到问题别急著否决他，而是要更采取正面态度去面对解决它。多与人分享、将自己的成功要诀告诉大家，我相信这样成功就会离我们不远处；先别在乎你能得到多少，而先去想想你能给予别人多少。

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