l   在越低迷的氣氛中，越要有正面的力量來鼓舞人心。

l   別把利益放在第一位，多替別人著想。

l   越有成就的人，越樂意與人分享他的成功祕訣。

l   成功的人著重在於”給予”。

l   你要找麻煩，麻煩就會找上你。

l   價值法則:你真正的價值決定於，你所能給予的價值，而不是你所獲得的報酬。

從給予的力量前三篇，我擬出了這幾點重點，而在思維觀上我改變我原有負面的想法，就像經營一個事業，難免會遇到挫折，但你要想的是如何去正面的去面對、解決問題，而不是持有負面的想法去逃避、退縮。而在一般的公司都處在互相競爭的位置上，所以都將利益擺在第一位，誰最你有利益關係的，就跟誰親近，誰也不願意將自己所瞭解及知識分享給大家，但對於一個成功者，她絕不會去計較，而會將他所知道的一切及成功的方式分享給大家知。其實成功真的不在於你賺了多少錢取得了多少，而是你給予了多少；成功都必須有條件的，只是看你是否去一一遵循。

就拿我現在經營網路無牆百貨來說，團隊給予無私的付出與奉獻，她們不會在乎自己得到多少，而是在於自己給予別人的價值有多少，也不會自私的將自己的成功祕訣藏起來，而是大方的分享給大家知道；就像創辦人JR他所說的成功有五個要訣，是決定你做與不做，像文章所提到得主角朱歐，他是個認真勤快、手腳俐落、力爭上游、有抱負的青年，他在公司應該是這業績優異的人，但~事實相反，為什麼呢!? 或許是他不隻成功的祕訣是什麼!? 而自我價值是什麼吧! 所以我覺得成功的祕訣不僅是取決與你能給予別人附加的價值有多少，是否有正面積極的態度及是否有去履行成功的祕訣，遇到問題別急著否決他，而是要更採取正面態度去面對解決它。多與人分享、將自己的成功要訣告訴大家，我相信這樣成功就會離我們不遠處；先別在乎你能得到多少，而先去想想你能給予別人多少。