偉大事業都始於夢想、基於創新、成於實幹。我們常說，開路看先鋒，羣衆看幹部；幹部幹部，幹字當頭。前不久，中辦發出《關於解決形式主義突出問題爲基層減負的通知》，明確提出將2019年作爲“基層減負年”，就是要以管用舉措爲基層減負、促幹部實幹。

　　激勵幹部擔當作爲，是推動黨和國家事業發展的迫切需要。只有讓那些想幹事、能幹事、幹成事的幹部有機會有舞臺，才能充分調動幹部隊伍的積極性、主動性、創造性。新時代需要一大批敢擔當善作爲的幹部往前衝，但現實中，層層發文、層層開會、層層留痕現象，卻成爲阻礙基層幹部全心全意擔當作爲的“絆腳石”。基層，是與羣衆聯繫最緊密的一線，也是直面開會多、文件多、督查多問題的一線，“基層減負年”的到來，就是在倡導上級部門勇於擔當，爲基層減負撐腰，打造寬鬆環境呵護基層改革的探索者。

　　把擔當者用起來，敢於擔當就會蔚然成風；把作爲者用起來，善於作爲就能發展盛行。要以正確選人用人導向激勵幹部，特別是大力選拔敢於負責、勇於擔當、善於作爲、實績突出的幹部。對那些在關鍵時刻、重大任務面前豁得出來、衝得上去的幹部，要及時發掘出來、合理使用起來，在政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，營造崇尚實幹的氛圍。

　　——南方網