這場津門德比的真實性在賽後背後飽受各界質疑，中國足協隨即也針對本場比賽開啟了調查模式。面對權健全隊低迷到有些離奇的表現，面對權健1-4的奇葩完敗。卡納瓦羅賽後的言論可以說展現出了世界級主帥的高水準和高情商。

在賽後的新聞發布會上，卡納瓦羅並沒有像很多中超教練一樣，對球員差勁的發揮提出直接批評。而是換了一種藝術化的表達方式，狠批了全隊。卡納瓦羅賽後首先表明態度，說在這場津門德比之後，他在更衣室向球員們承認了錯誤，是他沒有讓大家在賽前認識到這場比賽的重要性。這話卡帥明著是攬下了比賽失利的責任，暗著則是狠狠的打了全體球員的臉。

在發布會上說完這些道歉的話之後，卡納瓦羅還說，如果從比賽過程來看，這場比賽我應該換下11個人的言論。在筆者看來，卡帥這話也是「一箭雙鵰」的高水準言論。這話一來卡帥表達了對全隊的不滿，而來也免去了批評楊善平這樣發揮極度失常的個別球員，所造成的影響球隊團結等等負面的影響。

當然，作為球員時代身經百戰的頂級職業球員，作為曾在恆大深刻體驗過中國足球環境的年輕教練。權健與泰達這場津門德比，權健失利的真實原因是什麼，估計卡帥心裡也是心知肚明。他雖然在比賽後大度向外界認錯，但他自己估計也深知，這場失利並不是他這位權健主帥的責任！

不管怎樣說，面對權健當下的現實情況，以及中國足球當下的環境，卡納瓦羅這位年輕的洋教練，表現出了極強的適應能力，以及突出的執教能力。這點上看，本賽季來到中超淘金的波耶特、博阿斯真要和卡納瓦羅好好學習。

其實這場比賽可以參照上一輪權健隊對陣力帆隊的比賽，個人認為上一場比賽和這一場有一些相似之處，力帆隊卡爾德克與費爾南多的鋒線組合便是一高一快，而億利隊攻擊線上同樣是阿奇姆彭與迪亞涅這樣一高一快的組合。事實證明，這樣的一高一快組合對權健隊後防線的威脅頗大，不過在對陣力帆隊時權健隊內有權敬源這樣的強力防守球員，能夠在費爾南多起速之前限制其活動空間，從而減小他的威脅。不過雖然上半場權敬源很好的限制住了費爾南多，但是卡爾德克還是抓住機會在上半場以一腳射門擊中權健隊門柱，而下半場卡爾德克頭槌一蹭點給吳慶的那個傳球以及他利用角球機會的頭槌攻門都被神勇的張鷺化解，也就是說權健隊對頂住了一快卻沒能防住那個高點。

本場比賽權敬源四黃停賽，卡帥派出楊善平的目的也就是讓他與劉奕鳴配合控制住億利隊的一高一快組合，其實楊善平盯防迪亞涅還算成功，但是以楊善平的轉身和速度去盯防阿奇姆彭確實有些強人所難，而阿奇姆彭正式抓住這一點，不停的憑個人能力來衝擊楊善平，權健隊對楊善平的協防保護也不夠，這就導致楊善品這個點被打爆。

再看進攻方面，對陣力帆隊的時候權健隊外援的發揮相對比較出色，在落後一球時莫德斯特接李星燦的助攻打入關鍵一球挽救了時期，下半場維特塞爾硬拼出傳中機會，莫德斯特輕鬆射門得手。但是回看本場比賽，阿奇姆彭2分鐘之內連入兩球嚴重挫傷了球隊士氣，而上一場比賽表現神勇的莫德斯特則變成機會浪費者，上半場的兩次近距離頭槌都沒能頂進，而下半場帕託為他送出的穿透球也被他輕易浪費，而帕託自己的頭槌攻門也偏出了球門。再看維特塞爾，平時的他能斷球、能護球、能傳球，但是這場比賽他的護球和傳球與上一場相比反差很大，甚至他在帶球時也被億利隊成功搶斷順勢打出反擊。三大外援表現如此低迷，楊善平又被打爆，其他球員的發揮就更不必說，所以說場上球員完全換下也並不為過。

感覺上這場比賽權健隊多少有些輕敵，特別是賽前球迷一直在討論權健隊能贏億利隊多少個，但是開場不久便被壓制也導致權健隊心態失衡，隨後接連出現整體失誤，卡帥作為主帥表示是自己錯估了形勢，沒有給球員明確的指示才導致這場失利，這樣的表態也並無不妥。

（L）

沒啥可看的，卡納瓦羅這是事後找補，反正也是沒辦法的事。

一個賽季才進16球的天津泰達，一場打權健就進了4個球，而且還是剛剛經歷1-5慘敗長春亞泰之後，一切發生的如此詭異。

卡納瓦羅說承認錯誤那是替球員們找臺階下，誰都看出來這一場教練毫無問題，說換場上11人也是沒話找話了。

總之這一次是躺著中槍。

而對卡納瓦羅來說這種槍應該也只會中一次，畢竟權健的班底在那裡。

而不可能所有的球隊都如此給泰達奇蹟，剩餘的球隊著實也都不是善茬。

卡納瓦羅作為老好人的形象還是在此展現出來，那哪是笑，明明是無奈。旁觀者也沒什麼好看的，就是覺得權健和泰達其實這一場是雙輸的局面。

泰達要降級還好，否則要和權健一起成為段子素材了。

再說一遍，權健不是強隊，泰達正式踢也不是弱隊。泰達雖然不是不差錢，但也不缺錢，如果把雙方外援都撤了打一場，泰達準贏。不是我矯情，權健板凳厚度不行，差太多，從預備隊成績就看的出來。

只要稍加思考，就能明白卡帥話語中的意思，用我們中國話就叫「話中有話」。卡帥是個有修養的教練，再說他也沒有任何證據，但他又看出了不正常。做為主帥，他可以為失利背鍋，但是做為一個有良知教練，他不願看到這樣的場面。因此他只能選擇這樣的方式來表達。

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