▲▼苗栗育达科技大学涉嫌透过与仲介代办公司合作,招揽菲律宾大学毕业生来台留学攻读硕士,入境后却私下强迫订立非法打工契约。(图/是张廖万坚办公室提供)

▲大专院校被爆境外生沦黑工。(图/张廖万坚办公室提供)

记者许展溢/台北报导

去年、今年都有大专院校被爆境外生沦为黑工事件。教育部日前发函给各校要求,这学期开始必须分「实习合约」、「工读合约」,不能再将工读合约并在实习合约中。教育部技职司长杨玉惠受访表示,其实原本学校就是该这么做,因为这2种完全是不同性质,未来将督促学校落实。

杨玉惠说,很多学校合约都将实习、工读2种合约签在一起,变同1个合约,但有些学生没有要工读,这样的做法导致学生必须去工读,完全违反学生自主意识,目前已要求学校跟厂商的合约必须切割。

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▲▼苗栗育达科技大学涉嫌透过与仲介代办公司合作,招揽菲律宾大学毕业生来台留学攻读硕士,入境后却私下强迫订立非法打工契约。(图/是张廖万坚办公室提供)

▲教育部强调,学校不能再将「工读」、「实习」2种合约并一起。(图/张廖万坚办公室提供)

杨玉惠举例,就像台湾学生要在校外打工,属于「个人自主」,学校不会去干涉。但境外学生对台湾的环境非常不熟悉,哪里有厂商可以工读等状况都不清楚,学校基于善意可以帮忙境外生找打工机会,但问题是,不是每个人都有这样需求,实习和工读的合约没分开,就会发生很多学生抱怨等状况。

杨玉惠说,现在若有境外生想要有工读机会,假设是透过学校帮忙媒合的,校方也必须协助学生和厂商签下合约,确保打工权益,如每周最多只能工作20小时、最低时薪150元等相关规定,订出合理的合约,绝对不能欺负学生不懂。

杨玉惠强调,依理学校本来就是要将2种不同性质(实习、工读)的合约分开签,这件事情已发函提醒学校必须注意,若还是有学校未落实,就会进行纠正。

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