新北市社会局长 张锦丽
▲新北市社会局长张锦丽长期投入推广性别平等。(图/记者宋原彰摄,2019.04.09)

新北市社会局长张锦丽长期投入推广性别平等,曾任总统府、行政院等各部会性平会委员、警察专科学校副教授,领导新北市从105年「新北性平年」、106年「性平精进年」到107年「性平生活年」至今,她说落实性平就是从生活做起,应不断「培力」女性技术、才能,打破社会性别刻板印象。

张锦丽强调,新北市推广性别平等,除了透过修改法律、制度,更希望从公领域扩展到私领域,让民众在生活中感受真正的性别平等,因此今年主打「性平好生活」,希望让男女在「家务分工」上,能达到确实分工,打破性别刻板印象、性别隔离、性别分工等约束。

「台湾的性平教育很不错,但落实在生活中的性平观念却是较差。」张锦丽无奈表示,已婚女性平均每天要做4小时以上家事,男性却仅1小时,也因为女性往往花较多心力照顾家庭,男性对婚姻满意度普遍偏高、女性则偏低;她说常听到已婚女性不敢生小孩,并非是经济因素,「而是她们说丈夫不够爱她们,生完小孩的照护责任,自己需一肩扛起,因此不敢生。」

▲张锦丽希望「培力(enpower)」女性,像是定期请女里长分享服务经验,鼓励女性实现理想。(图/新北市社会局提供)

社会参与部分,新北市人民团体中,男性担任理事长比例高达7成,女性仅2成多。为落实性平推广,张锦丽推动「人民团体性平1/3翻转行动」,倡导团体中的理监事成员,单一性别不应低于三分之一,对于将此列入组织章程内的人民团体,社会局会给予鼓励。据统计,新北市女性理事长比例逐年攀升,张锦丽表示「今年目标是400个团体都将此列入组织章程。」

台湾现为女性总统,但2018年的资料统计,全台仅38%女性立委、25%女性议员,女里长仅14%。张锦丽强调,女性要做服务干部,例如里长等职,通常需要在团体内担任干部职,培养服务历练、学习承担更大责任,因此新北市不仅鼓励女性社会参与,更要「培力(enpower)」女性,像是定期请女里长分享服务经验,鼓励女性实现理想。

▲张锦丽说2019年的目标是培养女性「自媒体」实力,让她们学习如何透过直播、影像传达女性声音。(图/新北市社会局提供)

为翻转性别刻板印象,张锦丽也领导新北妇女服务中心,于2017年推动「修水电、Woman Can」运动,教导女性水电技术,并提供社区实习机会,她开玩笑说「许多妇女都说原来她们只是『欠栽培』,明明有水电实力却不自知。」2018年举办女力无碍特展,张锦丽说2019年的目标是培养女性「自媒体」实力,让她们学习如何透过直播、影像传达女性声音。

2019年在新北各地巡回播映的纪录片《再会马德里》,讲述一位单亲舞蹈家贺连华,突破种种阻碍创立舞团,甚至一人栽培女儿成为舞蹈家。张锦丽说,影片记录女性如何自我突破,打掉社会给的限制,勇于实践梦想;导演吴静怡是新北三芝人,担任17年家庭主妇后,重拾镜头追求梦想;片中主角贺连华克服身体病痛,离开子女圆梦,展现女性坚韧生命力。

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