劳工界促港府尽快通过法例，让男性雇员享有5天侍产假。

2017年《施政报告》建议将侍产假的日数由现时3天增至5天。劳工处向劳工顾问委员会及立法会人力事务委员会今汇报检讨结果及咨询意见，并向立法会提交《2018年雇佣(修订)条例草案》，建议将法定侍产假由3天增加至5天，有关条例草案已订定于24日在立法会恢复二读辩论。若最终能在立法会二读及三读获得通过，全港男性雇员将享有5天法定侍产假。

侍产假。资料图片

劳工界立法会议员潘兆平、陆颂雄、何启明及劳工顾问委员会雇员代表周小松、王少娴、陈耀光、邓家彪、刘玉辉及陈素卿等联合发表示声明，指侍产假由3天增加至5天，是经劳资双方在劳顾会经过多轮角力和协商所得出的结果，促请各界尊重这得来不易的共识。

声明又引述早前曾做的调查结果，指95%的受访工会表示非常同意或同意侍产假日数并不足够；85%的受访工会支持侍产假由3天增至5天的建议，并继续要求增至7天。

声明促港府尽快通过有关法例，让男性雇员享有5天侍产假，并要求重新检讨侍产假日数，建议增至7天。