「對不起,最近太忙了,沒有好好準備這次的分享」
「我能力其實不行,我也只能硬著頭皮來講了」
「如果我分享得不好,希望大家多多見諒」
「大家好,我是王偉,王是王偉的王,偉是王偉的偉」 (已經用爛的梗)
。。。。。
這些話經常會出現在培訓中、會議中、分享中、演講中,不少缺乏經驗的分享者,習慣性的會做如上的開場白,特別是第一二次授課,心中沒底,如此表達,也能為後面講得不夠精彩為自己提前準備好一個臺階。
成年人的學習多數都帶有一定的功利性,大家花寶貴的時間、金錢來到現場,帶著期待之心,希望能夠有所收穫。「自殺式」開場白無疑讓來到現場的聽眾是一次暴擊。
【橄欖覈定律】
企業內部的任何一場培訓,學員在來參與的時候,總有一部分是滿懷期待,一部分人在徘徊,還有一部分人就是反感或者不滿意。
我們無法保證每一場的演講都是完美的,無懈可擊,所有人都喜歡的。就如同獲獎無數,打破當時票房記錄的《讓子彈飛》。編導演一體的姜文,和自己的團隊花了幾年的時間打磨,纔有了最後呈現的電影。