其实酒店就等于是个小社会的缩影，安全性这问题其实满广泛的。

一、新进酒店小姐避免自己跟单一客人在包厢，因为不懂得应对的情况下，较会吃亏的是自己，所以像我带的酒店小姐没经验都会先上两三个客人以上桌，比较有酒店里面的公关可以互相照应。新人需请公司现场行政固定每半个小时巡视包厢一次，了解上台情况也避免在酒店的包厢里面绝不跟客人进去厕所。

二、不做免强自己的事情，最起麻在我旗下的酒店小姐是这样，避免因为害怕得罪干部，而不好意思拒绝，害怕得罪客人而半推半就。尤其是兄弟客【兄弟客其实反而对酒店小姐很有礼貌，怕的就是那种高不成低不就的小混混，靠威胁来欺负人，本身却没有什么后台】

三、酒店小姐出场的安全性，酒店里面的所谓的出场是，去酒店的客人不喜欢在酒店里的包厢，想花更多的钱改去其他地方逛街阿、唱歌阿、看电影等，若是这种的纯出场也得注意安全性，因为只有妳一人之身在外，当然来一两次的客人就想买出，公司也会注意，若是酒店常客，酒店干部也较了解客人属性外，相对的。安全性会提高许多，而且会去酒店的客人都清楚知道酒店的模式，不会笨笨的乱来，他会知道后果是什么的(去酒店的客人最会装傻这招)。出场时候避免跟客人去隐密的场所，也以免客人认为妳【默认】自以为小姐也喜欢自己。出场必须回报公司的制度。回报制度一般不是给酒店小姐的一个规定，而是相反的可以让客人知道，妳有打回去公司知道你们在哪边做什么事情这样。

四、妳如果上班时候喝酒醉避免一个人回家，一般人都会把【酒店】小姐跟【随便】冠上一个等号，其实不是的，工作跟私生活是不一样的，通常喝酒醉就在公司等到酒醒，或者是让自己觉得安心的酒店经纪人送妳回家。都是可避免危险的喔。

五、酒店跟任何一个行业一样，都以和为贵，不会去起争执跟打架的。不过通常也跟酒店小姐没关系，当遇到这类事时第一就是【闪】，让公司的人去处理就可以了，只要懂得看眼色我想这种事情才我做这么久了遇不到一两次。

酒店经纪Anko给想上班的小姐建议：

一、建议从牺牲少的酒店开始应征
二、找酒店工作流程。见面了解需求-->分析台北店家市场-->建议包装外型-->亲临店家看环境-->确认上班时间。
三、MUSE经纪顾问公司不抽旗下小姐薪水、皆合作的店家均策略联盟，介绍过去上班均为店内小姐非经纪小姐。薪水待遇即与店内小姐薪资相同。
四、在经纪公司保护下不免强小姐自己做不愿意做的事情。
五、新进求职者不需签下任何合约。
六、配合之店家均有合法的营利事业登记证。


MUSE经纪公司而在这边也有提供一下外地来的人一些资讯，好方便作业。

一、可接受试做，因人生地不熟，会建议找一个时间来看看这里的环境是否能适应。确定后再考虑是否北上正职。
二、在试做期间遇到过夜避免花太多费用，也推荐女性的三温暖＄500减低住宿开销。里面也有太空舱提供睡觉。
三、确认稳定后，经纪公司会开始找二、三家的套房出租约五千到九千不等。再去选择。上班薪水周领也较能弹性运用。

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