可能毀人一生的三種童年經歷——解讀《自卑與超越》|跟風讀書

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本期核心觀點

1、對於童年有過生理缺陷或者得過重病的孩子，身體上的脆弱會導致他自卑，使他自信心的降低。

2、對孩子的溺愛會對他們造成雙重傷害，一方面剝奪了他的獨立性，另一方面破壞了孩子的合作能力。

3、在溺愛中長大的孩子在一個團隊中是很具有破壞力的，這樣的人在團隊中，會想辦法獲取團隊的控制權。

4、在父母忽視中長大的兒童，不會懂得愛與合作為何物，他總是高估自己所面對的困難，低估自己應付問題的能力，懷疑旁人幫助自己的善意。

《自卑與超越》是阿德勒最經典，也是最卓越的著作，接觸過心理學的人都知道，人需要不斷地進行自我成長，但自我成長從哪裡入手？這本書給予了明確的指導，本書對人的教育，家庭、婚姻、倫理、社交等多個領域都有深刻的見解，讓我們一起開始對這本書的學習之路。

第一章生活的意義（三）

上篇文章，我們提到，阿德勒強調了童年的創傷和痛苦的經歷，會造成人們對這個世界錯誤的認識和錯誤的應對方式。書中阿德勒列舉了童年三種對孩子危害嚴重的成長經歷：1、生理上缺陷；2、對孩子嬌寵溺愛；3、對孩子的忽視。

阿德功強調對於童年有過生理缺陷或者得過重病的孩子，這可能會給他帶來嚴重的心理危害，這源於阿德勒自己的個人經驗，他自己童年得過肺炎，從而身體孱弱，這是他自卑的根源，可以說是生理上的缺陷才讓阿德勒思考自己的人生，所以對於從小體弱多病的孩子，父母一定要小心這種身體上的脆弱所導致他自卑，使自信心的降低。

對於在嬌寵溺愛中長大的孩子，阿德勒認為嬌寵對他們造成雙重傷害，一方面溺愛剝奪了他的獨立性，讓他應對所有事情都依賴別人的幫助；二是嬌寵破壞了孩子的合作能力，這對孩子來講也是致命的。因為合作是要建立在平等付出的基礎上，而在溺愛中長大的孩子，只會索取，不懂得付出。

我曾經遇到過一位非常有能力的男性管理者，他被委任一個大型國企的重要部門，剛上任不久的一次酒店宴會上，他喝多了，醒來之後，發現懷裡躺著的是部門裡一位漂亮的女下屬。這件事之後，他漸漸發現因為這層情人的關係，他開始失去對這個團隊的控制力，因為那位女下屬開始有意無意地影響著他的決策。直到他最後離開這個部門的時候，才知道了當初的酒會晚上發生的事情，是一件由三個人所製造的陰謀。

在這個陰謀中，那個漂亮嫵媚的女下屬和一個獻媚勸酒的客戶是具體的執行者，而這個陰謀卻是一個能力不錯的副經理所謀劃的。這件事讓他很困惑，這三個人的家世都類似，都是被有權勢的爹媽寵愛長大的，他們能力或姿色都不錯，為何卻做出這樣的事情來？其實現在從阿德勒的理論來講看來就很容易理解了。

阿德勒認為在嬌寵中長大的孩子在一個團隊中是很具有破壞力的，這樣的人在團隊中，會想辦法獲取團隊的控制權。他們控制團隊的方式是多種多樣的，漂亮嫵媚的女人可能會獻身和勾引那些管理者來間接獲得特權，能力平庸的人則會低三下四地乞求別人的幫助，哪怕是一些原本有能力做事的人，也會專營於厚黑學，熱衷於暗中打擊別人，踩著別人上位，而不是通過自己的努力獲得自己的成果。所以，這位管理者的境遇就可以理解了。

最後是對於在父母忽視中長大的兒童，阿德勒認為，這樣的孩子不會懂得愛與合作為何物，一個經常被忽視的孩子總會高估自己所面對的困難，而低估自己應付問題的能力，懷疑旁人幫助自己的善意。

我們在生活中也經常遇到這樣的人，他們我行我素，缺乏集體意識和榮譽感，他們對周圍的人和事漠不關心。哪怕別人對他熱情相迎，也只是換回冷冰冰的回應。這些現實生活中被侵害之後也是默默不語，被幫助後也不會對施救者充滿感激，我們看到很多落水被救後的人矢口否認別人對自己的幫助，那些錢包被偷的人被熱心人奪回的人，不肯露面作證指認犯罪人員，都或許是這種類型。他們不但懷疑別人，也不能信任自己，實屬一種悲哀。

最後我們對第一章第四節「童年對人生的影響」的內容做一個總結，阿德勒首先提出人在童年五歲之前的經歷決定了他人生的應對模式，然後指出了在生理缺陷、被嬌縱、被忽視三個環境中長大的孩子成年後可能存在的錯誤模式。不過雖然阿德勒認為這些錯誤的應對模式雖然很難改變，但如果遇到一個合適的人，特別是專業的指導者，他們的錯誤認識和行為模式還是可以得到改變，變得更為積極和美好的。

好了，今天的閱讀分享，到此結束，下次我們來講《自卑與超越》的第一章第5節「童年記憶的重要價值」。

沐風：心理諮詢師，家庭教育指導師