臺大與陽明大學去年爆發校長遴選爭議，教育部於近日預告「國立大學校長遴選委員會組織及運作辦法修正草案」，草案內容指出遴委會成員只可連任一屆，且若遴委會怠忽職守或、對爭議事項無法處理，則可經由校務會議解散，臺大主任祕書孫效智對此也於稍早回應。

臺大去年爆發校長遴選爭議，教育部因認定程序不符，發函請臺大重啟遴選，兩方僵持不下，直至去年12月底，才由前教育部長葉俊榮發聘管中閔出任臺大校長。

教育部近日預告「國立大學校長遴選委員會組織及運作辦法修正草案」，草案指出遴委會成員只可連任一屆，且若遴委會怠忽職守、對爭議事項無法處理，則可經由校務會議解散，臺大主任祕書孫效智表示，從遴選嚴謹性的角度來看，教育部修正草案大體上可以接受，與去年4月11日公佈之草案版本相較，也有許多進步。

孫效智指出，教育部草案中最重要的調整在於有關遴選委員及候選人間，應揭露關係之詳細規定，以及遴選委員迴避之具體作法與機制，規定過於細瑣、有矯枉過正之嫌，但國立大學若依此修改校內法規，並於遴選過程中確實執行，當可避免不必要的爭議。

孫效智再談到，草案第3條第2項也有些小問題，該項提到學術成就認定似乎與教育人員任用條例第10條第1項第1款第3目之規定不相符合。但屆時若該遴選辦法生效，也可以讓國立大學未來校長遴選可有具體的依法行政基礎。

科技部部長陳良基稍早出席臺大Demo Day活動時則表示，遴選辦法草案屬於教育部職權，因職權不同、對此沒有意見。