本人苏大工科本科,澳国立金融研究生,想毕业去投行或者券商,但是丝毫没有头绪,不知道从何做起,目前只有cfa1,只有一家评估咨询公司的实习经历,想问问牛人如何通过前期准备拿到心仪的offer?是否有必要延迟毕业去考个cpa啥的?


认真答题,和题主一样都是工科背景想转金融,而且我是国内纯工科本硕,但是是985。

投行没有做过,二级市场只做过一份短期的排名前15券商研究部实习,所以只能给进券商研究部的建议。

cfa1级是个很好的敲门砖,又是海龟金融硕,硬体其实并不差了,简历关应该可以过了。建议先从小黑工做起,如果已经想到延毕考cfa,那我更建议你去做小黑工攒实习经历,在一家研究所坚持半年一年,还是有机会转正的,我原来的实习同事有一个就转正了(前提是这个小组刚好有坑,进去前看一下人员配置,一个组5个人差不多了,如果5、6个人的组还说有机会留用,那他八成在骗你,别上当)。虽然这个转正概率不是十分大,而且今年是招聘小年,但是大多数是因为实习的学生比较浮躁,呆一小段时间就走了,比如我。如果你能沉下心来认真实习且足够好用,有机会的。可以试试中小券商。

实习信息源的话,各种内推机构就不要信了,骗钱的。建议多看看复旦bbs、交大bbs的招聘板块,还有个微信小程序叫「实习万花筒」,很好用。

题主的困惑我感同身受,别急躁,要坚定。

加油!祝好。


【首先得先看进入门槛】

证书 / 实习 / 跳槽

一般国内的劵商招聘时会要求要CPA,CFA,或者通过司法考试之类的要求,研究生学历,(CPA,CFA倒不用全部通过,一两门课程就够了,全部通过最好,不过国内劵商的话,个人认为有CPA更划算一些,因为通过CPA后,去考保荐代表人的考试就会容易很多,法律知识的比重很大,律师考这个也相当有优势)

有投行实习经验是最好的,或者会计师事务所的审计经验也可以,或者律师事务所经验大一些的券商或者外资投行看综合素质,也看证书,总之证书是加分吧。

要是没有证书,也没关系,赶快找个投行实习,在去报名参加CPA也不迟,也许人家看的只是你的学习态度。

最近接触到从四大跳到券商来做投行的人,原因有很多,不过我认为主要还是薪酬的原因,还有就是毕竟做审计是没有多少技术含量的活(我并不是歧视四大的校友啊,你们也都是很优秀的)。

四大做到合伙人至少也要熬个七八年(前提是你还没累死),收入在2百万左右。

要是到中金的这样的投行,第一年收入就接近百万。

【投行需要什么样的人】

技能棒 / 颜值高 / 兴趣多

一看就是成功人士那种

1.CPA,CFA如果能考得出来,那么金融领域这一关,你绝对过了。剩下的,就是工作时候的悟性了。所以题主要把CFA啃下

2.你要去的行业的专业知识。例如你是工程的,你有没有这方面的经验,甚至独特见解。因为interview你的人,或者你的boss,很有可能就是你的同行!你有多少水,问两下就全出来了。

3.英文,这个嘛,暂时如果是国内投行就不需要,但是要进入国际投行,这个要求还是很高的,要能读得懂法律文件,legal document,然后出去很客户见面的时候,还要能谈。

4.脸皮够厚。这个就是soft skill,我觉得每个行业想做得好,纯研究类、教育类除外,这个能力都很重要。

我们经常可以在10多人开会的时候被客户骂的狗血淋头,但是还要顶住,就算那时你熬了4个晚上,每天工作到4点凌晨弄出来的计划,你也要笑著脸面对客户的指责。这在行内,叫sales attitude。

5.兴趣广泛。这个连行内的80%的人都可能没有,但是,Peter Linch,Buffet,Soros一定有。兴趣不够广,对经济、市场的了解可能会很有限。因为银行业牵涉的其他行业太多太多。

6.文凭的话,现在一般要求本科以上,没办法,现在本科以上的人越来越多,竞争越来越激烈。

综上我觉得题主实习经历不够不怕,就怕知识不够硬,第一关就被刷。毕竟能力足够好,在后面的面试是可以直观的体现出来的。

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老生常谈的问题,

一份会计事务所实习

+一份券商行研的实习,

+一份券商投行的实习,

如果可以都是投行的实习也行,

总之,实习是敲门砖。


你们这些回答……多打击人啊,其实不是只能靠爹妈的,还是有机会的,比如你长得特别好看。


这个背景……靠你爹妈吧,靠自己只有曲线救国了
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