军人年改7月1日上路后，三读的「陆海空军军官士官服役条例第47条」，规定将结清年资涵盖新旧制退伍军人的「月补偿金」，7月1日起停发，尚未领满上限100个月者，余额分3个月退回，国防部寄出的年金改革处分书也将此节计算进去。但现在「政策大转弯」，国防部决定，月补偿金将并入所得规代率计算，改分10年调降，原领有月补偿金或已领满100个月者都可续领。退伍军人8月1日领取的退俸中，已将7月1日未发的月补偿金及8月份的补偿金一并补齐。

这项改变影响退伍年资涵盖新旧制的军校70到85年班数万退伍军人，每人每月约可多出3000-6000元。不少人形容这是国防部送出的年改「大红包」。

军人年改实施后，抗议声不断，除诉愿与释宪外，还有退伍军人采取法院提告路线，表达不满。

而根据三读修正通过实施的「陆海空军军官士官服役条例第47条」最后一款规定：「本条例修正施行前已依规定领取月补偿金者，以其核定退伍除役年资、俸级，依退抚新制前原领取之规定，计算其应领之一次补偿金，扣除其于本条例修正施行前原领取之规定，计算其应领之一次补偿金，扣除其于本条例修正施行前、后所领之月补偿金后，一次补发其余额。无余额者，不再补发」。

而自7月1日起，确有众多退伍军人退俸里的月补偿金被结清。但行政院政务委员林万亿曾表示，国防部此举是为了行政简便，7月1日就结清，退辅会8月1日要再补回来。这是疏失，总统、院长也要求国防部应该对外说清楚。

退辅会昨日发出新闻稿宣布，依「国防部国资人力字第1070001907号函释」说明，「月补偿金」应并入原退休所得数额计算，超过服役条例修正施行后给与基准计算之退休俸者，差额自107年7月1日起10年内，分年平均调降至无差额止；但调降差额时不得低于少尉一级本俸级专业加给合计数额(38,990元)。原支领金额低于38,990元者，按原支领金额支给。辅导会将依上开规定及国防部重新计算的审定资料，于107年8月1日发放当期退休俸金及补发7月未领之差额。

国防部此举显然是「政策大转弯」，将月补偿金改并到年金改革中的所得替代率计算，意即月补偿金除将在未来10年内继续发放，而许多已领满「100个月」的资深退伍军人，也能在10年调降期间继续再领，不少退伍军人今日发现本月领得的退俸高出处分书许多，引起不少讨论。