健康的人，若提早强迫退休，不但生活上的经济问题马上出现问题，
心理上的【失去工作】的心态，也会让「心里没有准备好的」退休人员，
出现心情不佳，与社会分隔的感觉。

有时候，持续的工作方式，反而是让人可以减缓「因为老年而被人瞧不起」的感受，只要【减缓工作压力】的状态，不但善用高龄者的职场经验，高龄者也能有足够的时间，从职场上面「慢慢退下来」。

 

健康的劳动人口尚且无法接受，退休后无所事事和经济来源下滑的压力，更不用说长年被人排斥的【身心障碍人士】，好不容易得到的工作，可以用来证明自己是有用的，还可以自己养活自己。

如果没有适当的规划，以为「早一点退休，早一点轻松」，反而让身心障碍人士，在法令强迫提早退休后，在【心里】和【经济】的压力下，可能比一般健康人士，还早结束人生余命。

 

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管碧玲提案 降身障者退休年龄

中央社 – 2012年2月1日 下午4:31

（中央社记者温贵香台北1日电）立法院第8届立委今天报到，民主进步党籍立委管碧玲推著轮椅走上立法院红地毯凸显身障者应提早退休问题，她要求修法把身障者退休年龄降至50岁。

管碧玲上午推著轮椅，轮椅上放著劳工保险条例第58条修正草案，从立法院大门走红地毯办理第8届立委报到，借此凸显身心障碍者的退休问题，这也是她上任后第一个要推动的法案。

管碧玲表示，身心障碍者平均余命比一般人短少15年左右，他们的就业状况与退休年龄应与一般人有所区分，因此她在上一届立委任内就提出劳工保险条例第58条修正草案，要求将身心障碍者退休年龄降到50岁。

她指出，这个法案被中国国民党在程序委员会挡了好几次，无法审议，这次她将卷土重来重新提案，并呼吁执政党应正视身障者的权益。

管碧玲说，依据身心障碍者权益保障法第47条规定，为因应身心障碍者提前老化，中央劳工主管机关应建立身心障碍劳工提早退休机制，以保障退出职场后的生活品质。要求执政党落实这项规定，以照顾身心障碍者提前老化现象与退休后经济生活需求。1010201