Oracle 中國區研發中心裁員消息最終被確認。

5 月 7 日上午，Oracle 召開了面向全中國區的電話會議，亞太區人力資源負責人在會上簡要介紹道，公司正進行業務結構調整，導致一部分人要離開崗位，這將是全球性的。短暫介紹後，沒有任何提問環節，Oracle 北京地區便開始了一對一面談，介紹賠償內容。

據悉，此次主要裁撤的是 Oracle 中國區研發中心（CDC）相關人員，首批確認裁員約 900 餘人，其中超 500 人來自北京研發中心，而整個 CDC 共約 1600 人，意味着首批裁撤人員數額達到近六成。第二批裁員或將在 7 月進行。

1989 年，Oracle 正式進入中國市場，是第一家進入中國的世界軟件巨頭。根據百度百科的信息，2002 年 10 月，Oracle 在深圳成立了第一家 Oracle 中國研發中心，隨後多個研發中心落地中國。據瞭解，目前 Oracle 在中國共設有 5 個研發中心，分別位於北京、深圳、南京、蘇州和上海。

其中，北京研發中心是 Oracle 在中國最大的研發中心，主要包括 Oracle 中國研發開發中心和 Oracle 解決方案中心，負責雲開發、Linux、Oracle Spatial、虛擬化技術、服務器技術和應用開發。

從當前獲得的消息，Oracle 在中國的所有研發中心都會受到裁員影響，HR 在會談完北京地區員工後，將前往南京、深圳等地，面向 CDC 員工進行一對一面談。而目前暫時沒有被裁員的員工，主要負責的業務包括數據庫產品、中間件產品等。

Oracle 中國研發中心要整體裁員的消息已經傳了很久了，筆者也曾經收到過各種各樣的爆料消息，例如 Oracle 中國研發中心的同事發現深圳北京蘇州的會議室都被 HR 預定了；Oracle 的員工在羣裏爆料稱裁員消息屬實，已經在找工作了…

爲什麼 Oracle 中國要裁員呢？主要有兩大原因，第一可能是受到財政收入的影響，第二是 Oracle 要全力進軍雲計算，一切都要爲雲業務讓步，所以之前收購來的業務和開發團隊都要進行重組。

雖然 Oracle 2018 財報沒有具體披露中國市場的營收，但是我們可以看到整個亞太區的營收情況。按 GAAP 會計準則計算，Oracle 在 2018 年的總收入爲 398.31 億美元，亞太區實現收入 63.33 億元，約佔總收入的 16%。由此，我們可以推斷此次裁員很可能是受到財政收入的影響。

衆所周知，最近幾年 Oracle 一直在大步向雲轉型。與其它新興的雲公司不同，Oracle 起家於傳統 IT 廠商，所以其早先佈局的雲戰略很有特色，基本是把各個領域頂尖的企業應用軟件收購過來，然後基於雲重寫一遍。

例如，2004 年底以 103 億美元的價格收購了 Peoplesoft（人力資源軟件），2006 年以 58.5 億美元收購了 Siebel （CRM 軟件），2007 年以 33 億美元收購 Hyperion 海波龍（企業績效管理軟件），2008 年初以 85 億美元收購 BEA（中間件企業），2009 年 4 月底以 74 億美元收購 SUN（硬件企業）。

據瞭解，最初 Oracle 北京中心只有數據庫國際化支持測試團隊，後來，收購了 Peoplesoft、BEA、SUN、Siebel、Hyperion 等公司之後，它們在中國的研發團隊也被 Oracle 研發中心接收。如果從上次針對 Sun 的裁員事件來看，本次裁員可能有一部分是針對其它收購業務的裁員。

今年 3 月，甲骨文執行副總裁 Don Johnson 發送了一封標題爲“組織重組”的電子郵件，郵件中明確表示了將來公司的一切工作都將圍繞 Oracle 雲基礎設施（OCI）業務展開。從郵件內容來看，除了裁員收購業務，Oracle 將以雲計算服務爲核心進行業務重組，非主要部門以及缺乏增長動力的部門會是裁員的重要目標。

郵件發出後不久，美國總部的裁員行動就開始了，被裁撤員工被要求半個小時內交出公司資產、離開公司。甲骨文發言人 Deborah Hellinger 在一則聲明中表示，“隨着我們的雲業務不斷髮展，我們將不斷調整資源，並重組我們的開發團隊，以幫助確保我們有合適的人員爲全球各地的客戶提供最佳的雲產品。” 此次 Oracle 中國研發中心和之前總部裁員如出一轍，所以可能也是 Oracle 業務結構調整的其中一個環節。

一旦裁員成爲既定事實，那麼大家最爲關心的可能就是賠償方案。據瞭解，首批被確認在裁員名單中的 CDC 職員，被告知需在 5 月 22 日之前確認簽字離開，賠償方案爲 N+6（N 爲入職年限），但具體還有不同。

另外，此次賠償方案中，涉及到的賠償工資設置了上限。當員工日常工資超過 3 倍社會平均工資時，將按照 N（3 倍社會平均工資）+6 員工日常工資，這一方案進行賠償。

據悉，CDC 目前的確資歷較深的老員工居多，多爲 30 歲以上人羣。從企查查公佈的 Oracle 中國招聘統計信息來看，這一點也基本得到了證實，目前 Oracle 中國員工的平均工資爲 48959 元，工作經驗主要集中在 3-10 年。

裁員對於任何一家公司都不是新鮮事兒，Oracle 也不例外，筆者梳理了最近幾年，Oracle 比較大的裁員事件。

2015 年，Oracle 裁減了 Java 佈道師員工

2015 年，在 Oracle 旗艦級會議 JavaOne 召開前夕，Oracle 宣佈解僱多名旗下頂尖的 Java 佈道師，並且表示針對佈道師的裁員還將繼續進行下去。

2016 年，傳 50% 的 Solaris 員工將被裁員

有網友在 thelayoff 網站匿名爆料稱，Solaris 操作系統將被砍，至少 50% 的團隊成員將在短期內被解僱。

2017 年 1 月，裁撤硬件系統部門 450 名員工

根據 Oracle 向美國加州就業發展局遞交的報告顯示，位於聖克拉拉（Santa Clara）的硬件系統部門計劃裁員約 450 名員工，被裁員工大部分是硬件和軟件開發人員，也包括部分管理和工作人員。

另外，該月 Oracle 美國總部也給北京研發中心發送了郵件，單獨提出要對中國公司進行裁員，裁減約 200 個北京研發崗位。北京研發中心 Solaris 操作系統和存儲系統兩條業務線的員工被裁不低於 170 人，其中存儲系統業務線被裁人數約佔 1/4.

2017 年 9 月，Oracle 解僱所有 Solaris 技術員工

2017 年 8 月，Oracle 負責 Solaris 和 SPARC 等產品的執行副總裁 John Fowler 辭職。隨後的一個月，Simon Phipps （前 Sun 開源產品主管）在推特上發文透露，甲骨文已經解僱了所有 Solaris 的技術員工。

爲什麼 Oracle 會屢屢裁員呢？縱觀 Oracle 近幾年的裁員史，我們不難發現，其裁員的目的主要有兩個，一是併購重組，二是發力雲計算。

衆所周知，Oracle 是一家極其喜歡“買買買”的公司。應用程序落後了，那就花錢買了 PeopleSoft、RightNow、NetSuite、Siebel；中間件不夠厲害，那就買了 BEA 系統；想深入瞭解硬件系統，就收購了 SUN。

這些東西買回來之後如何才能爲 Oracle 所用呢？重組是必然的。以 Sun 爲例，Oracle 收購以後宣佈將 Solaris OS 和 SPARC 集成到 Oracle 的技術堆棧中。但之後 Solaris 的整個開發進程越來越緩慢，再加上 2016 Q4 Oracle 硬件收入下滑了 13%，那麼重組硬件系統，裁撤部分員工就被提上了日程。事實上，大多數被 Oracle 收購回來的公司都有着和 SUN 同樣的經歷，Oracle 的每一次併購重組，對員工來說就是一次“被離職”的驚心動魄。

另外，發力雲計算也是 Oracle 裁員的重要原因。這次裁員事件中，Oracle 執行副總裁 Don Johnson 發送的郵件中也明確指出：“將來，公司的一切工作都將圍繞 Oracle 雲基礎設施（OCI）業務展開”。

由此可見，Oracle 雲基礎設施（OCI）業務未來會是 Oracle 的重點，就連一直強勢的數據庫業務也要爲 OCI 業務讓路。

幾年前，Oracle 就在積極向雲計算轉型，但是“大象轉身”並不是那麼容易。現有的數據庫業務雖然現階段利潤可觀，但是未來發展有限，而要轉型的雲業務不僅需要現有業務的“餵養”，還會對現有業務產生影響，甚至影響收入。

除了內因，外部的競爭對手也是實力強勁。由於 Oracle CEO 拉里•埃裏森最早對雲計算的判斷失誤，當 Oracle 反應過來時，AWS、微軟等先發選手已經做得熱火朝天，雲計算是個“更壟斷”的強者通吃市場，擁有完善設備和解決方案的頭部玩家纔有肉吃。

上圖是 RightScale 對 997 名受訪者調查之後得到的相關結論。從圖中數據來看，在企業公有云採用方面，Oracle 與 AWS、Azure、Google 等頭部玩家之間還有一些差距，但是市場不會給後來者留太多的時間，這也是爲什麼 Oracle 急着要聚焦 OCI 業務並重組團隊、裁撤員工的重要原因。

“隨着我們的雲業務不斷髮展，我們將不斷調整資源，並重組我們的開發團隊，以幫助確保我們有合適的人員爲全球各地的客戶提供最佳的雲產品。”有報道稱，他們在向 Oracle 求證此次裁員事件時，Oracle 給出了這樣的迴應。

雖然裁員聽上去是一個冰冷的詞彙與動作，但 Oracle N+6 的賠償足夠良心。我們祝福 Oracle 中國區被裁員工能有好的前程，也許現在，是哄搶 Oracle 中國區研發人員的好時候了？

如何搭上 AI 這輛快車打造出既滿足客戶需求，又能驅動產業變革的企業級 AI 應用呢？其實產品是一個不斷打磨、優化的過程。7 月深圳 ArchSummit 架構師峯會上，Google、阿里巴巴和石墨的產品專家共同打造產品和用戶增長專題，他們的經驗也許對你有幫助。

識別下圖二維碼 或 戳閱讀原文，瞭解更多詳情！

點個在看少個 bug 👇