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俗話說“事情想要做的又快又好是有難度的”，所以有些人選擇把事情做好，有些人選擇把事情做快，兩者不同的思維。然而在職場中，領導只會看你的工作效率能否跟上進度，不會去看你的代碼格式是否對齊，是否符合規範等等，這可苦了那些想把事情做好的程序員！

這位程序員就吐槽：在公司升職最快的，往往是代碼寫的最爛的人，自己代碼寫得再好，不僅得不到升職，反而還留下來幫他們擦屁股，維護他們留下來的爛代碼！

職業習慣和職業晉升是兩碼事，有些人並不在乎代碼是否規範，對於技術方面要求能夠勝任工作就行，他們主要的重心放在和領導套近乎方面，所以他們職業晉升非常快。但是有些人追求技術的極致，他們對於自己的要求非常高，經常要求自己做任何事情都要規範，所以他們才經常改那些不規範的代碼，可能這就是專業的人做專業的事吧！

所謂術業有專攻，有專業寫代碼的，也有專業升職的。這兩者之間的優劣非常明顯，如果想在同一個公司一直任職，那麼那些精通人際關係處理的程序員自然晉升快，而那些認真寫代碼人由於沒時間玩權術，自然晉升慢。但要是一旦換了個工作崗位，那麼那些專業寫代碼的肯定如魚得水，相比之下，那些技術欠缺、只會拍馬屁的程序員根本不敢跳槽！