日前，在平湖街道多個社區，

一場場「麻辣犀利」、

「不留情面」的專題組織生活會陸續召開了。

平湖街道白坭坑社區黨委開誠公布，直面問題

「不能錯誤地認為黨風廉政建設就是紀委的事；不能把主體責任和監督責任簡單合併；不能什麼事情都讓紀委牽頭。履行責任不要空轉。不能滿足於開開會、講講話、表表態，讓主體責任在文章中空轉；不能僅是自己有壓力，上面九級風浪、下面紋絲不動；不能說起主體責任頭頭是道，做起來卻躲躲閃閃，唯恐得罪人丟選票。」

「現在存在許多負面言論，比如『你反映的問題不屬於我們負責，去找相關部門』，『這個我們沒有辦法，規定要求這樣』，『這些文件里都寫著，自己去看』等，影響群眾辦事。」

「還有負面行為。開會、聽黨課時玩手機、睡覺、心不在焉；履行黨員義務時，不積極、不主動，都不是合格黨員的表現。」

「下一步我們要對查擺出的問題進行梳理、整改，用實際行動帶動作風改變」。

平湖街道鳳凰社區黨委不忘初心，從我做起

「當我舉起右手握拳，當年入黨時的激動心情還能深刻感受到。如今物慾橫流的年代，有多少人記得當初入黨的那份初心？」

「今年在黨建台賬整理時，我們才意識到平日工作做得不夠細緻。」 「對黨建工作中出現的問題批評力度不夠，不單是日常工作，我們必須大膽說，勇敢做，嚴格看。工作任務繁重，需要明確的分工；工作任務繁雜，需要精力投入；黨建工作要嚴把過，做好領頭羊。可以明確任務的負責人，有困難大膽提，把小問題放大，把小問題解決，就絕無大問題。」「我們認識到了問題，但是怎麼才能解決？我覺得要從自己開始做起，這才是正道。」

「習總書記曾經提出不忘初心，繼續前進。今天希望大家記住不忘初心，從我做起。」

平湖街道華南城集團黨委勤修身，嚴自省

華南城集團黨委負責人開展自我批評：「作為華南城集團黨委書記，企業工作和黨建工作我沒有更好去調節，平時忙於企業工作，黨委工作細節沒有做好，這是我重點檢討的部分。其次，與同志們的溝通不到位，經常把硬性要求掛嘴邊，不太通情理。」

三言兩語讓在場黨員打開了自我批評的話匣子:「自從年終總結會以後，我發現我的工作態度完全懈怠了，對工作存在僥倖和能拖就拖的思想，說話做事也不嚴謹了。」「我存在一樣的問題。不但如此，還天天盼著年假，對黨的政治理論學習也鬆懈了。」……

華南城集團黨委負責人總結：「自省是我們共產黨人不斷提高黨性修養的有力武器，通過自省保持我們的先進性應該像吃飯睡覺那樣成為一種自覺的行為。」

平湖街道力昌社區黨委揭短亮醜，不留情面

「走訪困難群眾流於形式。只象徵性地走訪社區困難戶中的特困戶，其餘就交給社區工作人員代為走訪，沒有挨家挨戶走訪慰問，聽取困難戶的意見和訴求。」 日前，力昌社區黨委生活會上，社區黨委負責人開展自我批評：「我雖身在基層，但深入基層不夠，缺乏與居民群眾面對面的溝通交流，聽意見不廣泛、不全面，沒有掌握實情。」 其他黨員勇敢接話：「除了這些，還有學習上浮於表面，不深刻，缺恆心。」

力昌社區黨委負責人虛心接受，他也對其他同志同樣提出批評意見：XX同志管理制度執行不夠嚴實，工作質量得不到保證；XX同志對工作重布置、輕檢查，缺乏跟蹤、後續管理，工作達不到預期效果……

每一條批評意見都不留情面，毫不避諱。

平湖街道平湖社區黨委暢所欲言，推心置腹

「本人作為社區黨委書記，業務學習不夠，統籌協調能力不強，遇到問題總是『哪頭急忙哪頭』。往後會加強業務知識的學習更新，更好地指導分管工作，請大家監督批評。」平湖社區黨委負責人自我批評道。

圍繞工作細節和實際問題，黨員們進行了自我批評和互相批評——「XX同志總忙於主要工作，參加集體活動少，與群眾交流少、談心少，下基層一線少。」「本人作為黨委委員，進取心不強。不是自己分管的事基本不主動介入，滿足於按部就班。」 「XX同志責任擔當不夠，奉行好人主義，對分管科室的工作和人員，重表揚、輕批評，重教育、輕管理。」「有人存在船到碼頭車到站的消極思想，工作標準不高，得過且過，這是一種享樂主義。」

平湖中學黨總支常照鏡，正衣冠

「本人到平湖中學兩年，黨務工作中站位不夠高、思想不夠深，對教師了解還不夠。」平湖中學黨委負責人直入主題：「作為共產黨員，我們必須擁有自我批評的勇氣，開誠布公、坦誠相見的提出自己的意見。在查找不足的過程中交流碰撞、達成共識、共同提高。」

黨員們紛紛發言：「我學習上不夠重視，理論水平不夠高。工作上積極主動性不夠，領導叫幹啥就幹啥。教學上創新意識不夠強，創造性工作開展得還不夠好。」「作為信息技術老師，平時除了上課與學生接觸其餘時間幾乎對學生情況不過問，這是我最大的不足。」「我沒有充分利用團委、學生會的平台加強對學生團員的思想政治教育。」……一場生活民主會下來，黨員們感覺能常這樣給自己「照照鏡」、「洗洗澡」挺好。

平湖街道新木社區黨委紅紅臉，出出汗

「我志願加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程……」組織生活會上，新木社區黨委負責人帶領全體黨員面朝黨旗重溫入黨誓詞。

緊接著是批評與自我批評環節。社區黨委負責人說：我在一些決定上不夠果斷、缺乏魄力，對社區分工不夠明確，給部門和員工造成責任不明確的問題；再有就是黨建工作開展不夠深入，以後要多和員工溝通。他自查了幾方面大問題，其餘6位黨委委員和3位黨員幹部又細化了13項具體問題。

揭短亮醜不避諱，相互批評敢較真，講黨性不講私情、講真理不講面子，立足實事求是、出於公心的出發點。新木社區黨委班子嚴肅認真提意見，班子成員當場認領並作出整改承諾。

平湖街道新南社區黨委敞門各「亮劍」，走向嚴實硬

「工作中布置任務多、嚴格要求多，但親歷親為解決困難次數有所減少。這是我沒有紮實工作的表現。」

「我工作上顧慮較多，落實不到位。當老好人，怕得罪人。比如工作站簽發場所使用證明，規定四個部門核查後才能簽發，但有時居民小組組長急需辦理，我就要下屬加快辦理。」

……

日前，新南社區黨委班子召開了生活會。班子成員一個接一個發言：「你有點膽小，有些已經安排整治整改的工作，遇工作人員有抵觸情緒或群眾不理解時不敢深入接觸。」「你工作上缺少擔當、實幹。在火災隱患整治中對矛盾不敢觸及，怕擔責任。「你學習積極性不夠，未能與時俱進，至今仍未能運用互聯網提升工作效率」。「你存在遲到早退現象」。

一條條批評意見「辣味」十足，一句句逆耳忠言發自肺腑，達到了雖面紅耳赤但不傷和氣，統一思想、增進團結、互相監督、共同提高的目的。

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