韩国职足今年爆发假球案，由报导指出，当地舆论以中华职棒为戒，希望政府拿出因应对策。韩国职足假球案的前因后果就不讲了，这里就要小谈中华职棒不断发生假球案的一些原因。

首先，职棒是创造价值与品牌的产业，但台湾许多资本家是靠什么致富的呢？－东抠西省、垄断、独占、特许，对于制造价值和品牌完全不在行，也因此就只能当别人的高级加工出口区－代工，搞到现在还不知道台湾下一波产业是什么。那有这些观念的人经营职棒会做出什么事呢？－不建健全二军、全本土、受伤降半薪等小本经营思维，搭配中职身为台湾唯一职棒联盟的性质，才会成为造成今日的窘况。而对于假球束手无策－例如无能让球员感受到打假球的下场，就是赔钱赔到脱裤－的结果，职棒不仅无法创造价值，还成为人们茶余饭后的笑柄。

除了资本端以外，劳工－职棒球员这里也缺乏对自己「劳工身份」的自觉，对于不合理的待遇，不循正当方式争取自己权益，反而有著股东资方心态，本业被东抠西省就去经营副业－打假球、当白手套、签赌当组头等。种种加起来，就成为台湾假球问题的根源！

喔，对了，本文绝非帮假球合理化，那些涉入假球案的球员、教练，还是必须逐出球界，不能担任任何人、任何学校的教练。至于去打乙组棒球或快慢速垒球，法律无法可管，但我还是希望你们不要打比较好。