韓國職足今年爆發假球案，由報導指出，當地輿論以中華職棒為戒，希望政府拿出因應對策。韓國職足假球案的前因後果就不講了，這裡就要小談中華職棒不斷發生假球案的一些原因。

首先，職棒是創造價值與品牌的產業，但臺灣許多資本家是靠什麼致富的呢？－東摳西省、壟斷、獨佔、特許，對於製造價值和品牌完全不在行，也因此就只能當別人的高級加工出口區－代工，搞到現在還不知道臺灣下一波產業是什麼。那有這些觀唸的人經營職棒會做出什麼事呢？－不建健全二軍、全本土、受傷降半薪等小本經營思維，搭配中職身為臺灣唯一職棒聯盟的性質，才會成為造成今日的窘況。而對於假球束手無策－例如無能讓球員感受到打假球的下場，就是賠錢賠到脫褲－的結果，職棒不僅無法創造價值，還成為人們茶餘飯後的笑柄。

除了資本端以外，勞工－職棒球員這裡也缺乏對自己「勞工身份」的自覺，對於不合理的待遇，不循正當方式爭取自己權益，反而有著股東資方心態，本業被東摳西省就去經營副業－打假球、當白手套、簽賭當組頭等。種種加起來，就成為臺灣假球問題的根源！

喔，對了，本文絕非幫假球合理化，那些涉入假球案的球員、教練，還是必須逐出球界，不能擔任任何人、任何學校的教練。至於去打乙組棒球或快慢速壘球，法律無法可管，但我還是希望你們不要打比較好。