一周工作4天生产力更佳 这间公司实测有效
「永恒守护者」执行长安卓‧巴恩斯（Andrew Barnes），图／Employee Benefits。
纽西兰一间信托公司，「永恒守护者（Perpetual Guardian）」，于今年3月份起进行一项实验，让全公司240名员工减少工作天数，并由奥克兰大学研究人员负责观察实验成果，结果证实一周工作4天工作成效反而更佳。
「永恒守护者」执行长安卓‧巴恩斯（Andrew Barnes）表示，「员工满意度和对工作的热忱大幅增加，员工愿意与公司一起努力的意愿也大幅增加，我们甚至没发现任何生产力下降的问题」，他更近一步指出，会向董事会提出此报告结果，并提议未来全面实施一周4日的制度。
安卓‧巴恩斯也向纽西兰各大企业推荐此制度，「我要向所有纽西兰的公司说，试试看，给它一个机会」，而奥克兰大学的研究人员，在经历8周的实验后发现，该公司员工对「工作与私人生活平衡性」满意度为54%。实施新制度后，满意度高达78%。
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