最近段老师在接待前来咨询日本留学的家长时经常会被问到一个问题:「日本留学回国后,好找工作吗?」针对这个问题,段老师非常理解,作为家长最关心的除去孩子能否顺利赴日留学外,就是在日本毕业后能否有一个好前程。
那么为了向广大学生以及家长更好地说明赴日留学对于未来就职方面是否有帮助,本次我将通过文章向大家逐一阐明。
赴日留学生,毕业后除去计划继续深造的人之外(本升硕;硕升博等),基本上为两种选择。一,留在日本就职;二,回国就职。
一,留在日本就职
日本的大学生准备就职的开始时间非常早,一般在大三暑假开始准备实习,大三下学期就开始踏上漫漫就职之路了。
④企业进行材料审核
其中的「说明会」环节,可能很多国内的同学或家长第一次听到。顾名思义,就是企业给你说明一下他这个企业的状况,与学生谈谈理想、谈谈前景、谈谈他这个企业是干什么。形式有合同说明会,公司内部说明会等。
日本公司招聘有个比较特殊的地方是,除个别技术岗外几乎是不看大学专业的。大部分公司招人的时候一般不会给你规定具体的岗位,往往是进了公司之后才知道自己做什么工作。日本企业更加看重进入企业之初,从头开始培养新人的过程。也更加希望正式进入公司的新人能够一直在该公司工作。
3,日本政府针对外国留学生在日就职有何政策倾斜?
2018年9月初,日本法务省最新出台了「扩大给予意愿在日就职外国留学生在留资格的方针」,并将于明年4月开始施行。
日本的大学或者大学院毕业后,年收入300万日元以上,并且日常职场使用日语,不限职业种类都给予在留资格。(此前只给予从事与大学专业相关的工作的留学生在留资格。)因此,日本留学生毕业后留在日本将会更加容易。
自日本文部科学省2008年发表「引进30万人留学计划」后,日本留学生数逐年递增。据日本法务省统计,日本留学生毕业后从留学签证变更成就职签证的申请数从1999年的3071件,增加到2008年11789件,增幅有3倍左右。
据日本官方机构——日本学生支援机构统计,有6成以上的留学生希望毕业后留在在日本就业。其中,有4成的学生,没能成功留在日本就业。
决定这个的两大要因是日本独特的就业体系,以及留学生日语水平。日本就业时,一般需要在大三下学期就开始准备,其中要经历多场面试,笔试环节。这对日语非母语的留学生来说的确不是一个轻松的过程。
日本的大企业与中小企业数量比值为1:9,然而日本的留学生大多希望进入日本大企业工作,这个也无形增加了日本留学生在日本就业的难度。
最大的诀窍就是——提高自己的日语与英语水平。
在保证自己的日语不拖后腿的情况下,充分发挥自己的优势!(留学生的英语水平平均较日本人好)。从下图可以看出,企业采用外国人最重视的两个方面就是面试(面接)和日语能力(语学力)。
提前做好规划,不要眼高手低。能进去大型企业固然好,但是不要一味的盲目追求大企业,日本的一些中小企业也非常不错。
二,回国就职
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1,日本留学毕业后回国就职有优势吗?
在这里我要强调的是日本留学生回国就业无疑是有很大优势的。与国内日语专业的学生相比,日本留学的日语水平更加扎实,且还拥有著丰富的专业知识。不少留学生除能熟练掌握日语外还能熟练使用英语。这无疑为留学生就业增加了筹码。
日本的就职季一般是10月结束,而这时候,中国的秋招才刚刚开始,如果安排合理的话完全可以两边都不耽误。同时,直接来日本招聘的国内大型企业也比较多,比如著名的阿里巴巴、华为等。
2,我国政府针对留学生归国就职有何政策倾斜?
首先,留学生归国后由于手持外国高等教育学历,因此需要通过教育部留学生服务中心对境外学历学位证书进行认证。在今年起,为了方便广大归国留学生所有学历学位认证申请人均可享受快捷申请服务模式,即在线提交认证申请时,仅需上传认证申请所需材料的电子版。在申请人提交申请并支付相关费用后,可直接进入认证程序,无需再到验证机构递交纸质申请材料。(要知道,段老师当年回国可是要专门跑到北京的留服中心进行现场办理的)
其次,凡是持有国外硕士研究生学历在毕业后在两年内归国者,可以直接在一线城市(北上广深)申请落户。这对于很多要在北京辛辛苦苦缴税七年后才能申请的北漂来说,是非常有时间优势的。段老师的一位研究生学姐归国后,一年内就成功落户北京,并高薪入职。目前在北京成功购置了房产。学姐在留学日本前,只是某省内普通民办本科的一位毕业生,如果没有日本留学之经历,很难想像她在北京的发展能够这么顺利。
最后,留学生归国两年内,购买进口车辆时可以申请免除高额的海关税。很多学生归国后都顺利购入进口车辆,生活上非常便利。
以上就是段老师针对很多家长最关心的前途问题做的解答与阐述。希望我的说明能够帮助到广大留学生与家长。总之,选择日本留学,就是选择了人生逆袭的一条捷径。想咨询更多日本留学、赴日就职、日本生活等信息,可以随时联系我。
段小鱼 编
注:部分文章数据引用了知乎回答
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