當今時代是知識經濟時代,是信息經濟時代,也是網絡經濟時代,以創新謀求發展已經成爲企業發展的必由之路。由於市場環境的加速變化,對金融機構創新的速度需求也隨之水漲船高,“不創新就消亡”已經逐漸成爲潛在的商業世界遊戲規則。


同時,近年來我國金融業發展速度顯著放緩,對GDP增長的貢獻率也明顯下降,各方面的市場壓力正在同時擠壓金融機構的生存空間:

國內經濟走勢下滑,生存壓力激增

國內經濟增速放緩。據國家統計局公開數據顯示,近三年平均GDP增速創歷史新低,僅有6.8%;據各大上市銀行年報統計,銀行業淨利潤增速大幅下降,平均增速僅爲4%。

互聯網企業進軍金融領域,競爭格局日益激烈

新崛起的互聯網企業強勢進軍金融領域,並已佔據半壁江山。據Ipsos發佈的《2018上半年第三方移動支付用戶研究報告》顯示,在移動支付領域,網民的滲透率已超過九成。

金融監管趨嚴

受資管新規、宏觀審慎評估體系(MPA)等一系列強監管和金融去槓桿政策影響,金融機構面臨業務規模收縮,增速放緩等窘境。

金融科技急速發展,用戶習慣改變

隨着人工智能、大數據、雲服務等數字技術與金融的結合,客戶對金融服務及產品服務的期望被大幅拉高,客戶體驗的需求日益增長,獲客難、留客難漸成痛點。


爲了在如此嚴峻的環境下把握機遇、競得先機,部分金融機構積極佈局創新戰略,設立創新中心,培養創新文化,建立創新機制,開發創新產品,創新舉措各具特色。


然而,受內部及外部因素的影響,企業創新過程中往往會遇到各種困難和阻礙:

► 商業模式不清晰、缺乏創新方向

► 創新點過多,無法進行合理篩選

► 項目過於複雜,難以推進

► 產品貢獻率太低,效果不理想



立足於安永獨有的創新管理框架,以企業的基礎資源爲創新支撐,以價值爲導向,通過科學的創新管理方法驅動業務和科技創新,實現增加收入、降低成本、提升體驗的目標,並最終提升品牌價值,創造商業價值。同時,隨着企業品牌價值與商業價值的提升,促使企業對內部管理水平和商業模式提出了更高的要求,從而推動優化內部資源配置、完善管理模式,並持續創新。




安永自有的創新管理方法,通過四個步驟快速、高效地識別有價值的創意項目,在短時間內將創意轉化爲業務價值和企業價值:


Step 1

創意生成

將內外部的需求及其相關驅動力進行搜索整理,以價值驅動爲導向,梳理出符合創意要素的創新,並將其源源不斷地投入到創意池中。


Step 2

創意篩選

構建創意篩選的內循環,通過多階段不同維度的評估,以企業戰略價值爲導向,提煉出優先孵化的優質創意。


Step 3

創意孵化

定義最小可運行產品,在最小資源投入的前提下,以敏捷開發的模式,通過持續的快速迭代,不斷驗證產品與市場(客戶)真實需求的契合度,對產品價值進行驗證和完善。


Step 4

評估與回顧

定期對孵化期的創意執行效果進行評估,根據評估結果,形成產品再孵化計劃或產品退出計劃;同時,對創意池中的休眠創意進行回顧/評估,根據結果,決定何時啓用創意喚醒計劃,並且進行資源準備及計劃制定。


創新是金融機構的內在需要,是金融機構日益重視的發展要素。工欲善其事,必先利其器,金融機構在創新的道路上,應當根據自身情況,建立符合企業發展願景的創新管理模式,爲自身的發展提供源源不斷的動能支持。

 

通過創新管理模式的改變,深耕並解決創新發展中問題的根源,讓創新之輪再度飛轉,爲金融機構的發展提供所需價值,助力金融機構更好地面對未來未知的環境,進一步提升商業價值,助力金融機構實現最終目標。

 

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