谢谢您的邀请！3月26日，国奥队在U23男足亚锦赛预选赛暨2020年东京奥运会亚洲区第一阶段预选赛J组第3轮比赛中，2-2逼平马来西亚，以3战2胜1平的成绩列小组第一名，晋级明年亚锦赛。申花俱乐部深夜发文，给予国奥队中的申花球员朱辰杰、蒋圣龙各奖励30万元，给予此前因伤退出比赛的刘若钒奖励15万元。我认为申花这个奖励做得非常好，应该点赞！

这里说的打进乌龙球的球员，指的是朱辰杰。比赛进行到第10分钟的时候，马来西亚发动右路进攻，国奥中卫朱辰杰在解围中不慎造成乌龙球。但球队士气并没因此造成太大影响，很快就将比分扳平，并在第二次比分落后的情况下，顽强拼博，最终将比分定格为2-2。整个比赛中，除了这一次乌龙球，朱辰杰表面相当出色。申花这个奖励，既是对俱乐部的国奥球员为国争光、勇于拼博的职业精神和高度责任感的一种肯定，也是对俱乐部其他球员的一个教育。

申花在新赛季首轮中超联赛后，分别对柏佳骏和孙世林两名违规球员进行严厉的处罚，现在又连夜对国奥球员进行奖励。连夜发文，就是担心球员有思想包袱，造成被动。这一罚一奖，表明了俱乐部严格管理、奖罚分明的态度，这是职业俱乐部的职业。只有让违规者受到罚戒、让有贡献者得到奖赏，才能得人心、聚人气。才能锻造一支纪律严明、作风顽强、有战斗力的球队，取得好成绩。

重奖朱辰杰，这不是做样子，更不是刻意炒作。一名年轻人的成长，除了重锤，还要有鼓励。人不可能不犯错，不可能没有过失。但只要知错能改、不失斗志，这种精神就要肯定。再说了，朱辰杰那个解围动作无可厚非，足球比赛中任何情况都可能出现，他已经做到了最好。如果申花只是奖励进球的蒋圣龙，甚至连因伤退出比赛的刘若钒都奖励了，却偏偏对朱辰杰不闻不问，或者不奖不罚，那就是犯了天大的错误。至少很长一段时间内朱辰杰都将活在「罪人」的阴影中难以自拔、反复自责。这无论是对朱辰杰的个人成长，还是对俱乐部的形象，都将是一个极大的打击。申花俱乐部的做法，既是对朱辰杰的爱护，也是对俱乐部自身的一次形象重树。

在中国足球史上，类似朱辰杰这种一次无意的失误而悔恨终生者不在少数，有的甚至无法面对现实而不得不选择了退役。这无论是对球员个人、俱乐部甚至中国足球都是一种损失。远的不说，亚洲杯中伊之战的冯潇霆、石柯和刘奕鸣就差不多如此。如果俱乐部和国家队在这方面稍有不慎，就有可能导致当事者无法从这种失误的阴影中走出。任何一个职业俱乐部或者管理部门，都必须以职业的态度和规范的行为对待问题，否则，只能是对中国足球的双重伤害。

相反，在某些问题上，个别俱乐部或者管理部门的做法，就显得非常不职业，或者非常不明智。有制度不执行，或出于某种目的，在执行过程中打折扣。比如本赛季中超前两轮比赛中出现的一些非正常现象、一些引起舆论较大关注和热议的话题，个别俱乐部有「护短」或者奖罚欠分明的做法。某些部门甚至对一些民怨极大的问题采取回避的态度，不作任何发声，既不支持也不反对，全当没看见没听到。我认为这是非常不负责任的行为，这不但是对公众的傲慢与偏见，更是对规则的肆意践踏，至少不是一种积极的态度。到头来，只能是自已威望的不断下降，也让人心寒。

（今日头条悟空独稿，未经许可禁止转载！）

? 如此低级别，低水准的小组赛，本应踢的更好，却要采用金钱去驱动球员，只会进一步毒化年轻人，让一代又一代不堪大用，让今后的管理难度加大。

窃以为，奖励是没问题的，但形式要丰富，尺度要得当，否则达不到好的预期。

这种级别的小组比赛，球队整体表现不尽如人意，申花两员小将表现也实属一般，中国队后防比较混乱，并没有表现出令人信服的水平，给予球员如此高的金钱奖励，只会让今后的管理难上加难，实际不妥。

抛开一个进球和一个乌龙球不谈，申花两个小将踢的还是比较积极，但整体表现难达预期。后防两将比赛中多次漏人，配合失误，一味主动退缩至大禁区，并没有起到很好的正面防守作用。从技术和战术的层面，配不上30万的奖励。

这是俱乐部的单纯行为，并没有考虑到国奥队的内部情况。两个表现一般的球员，遭到重量其它球员如何平衡？尽管不是同一老板，但微妙的化学反应必然产生：老子踢的如此拚命，结果什么收获都没有，既然自家的老板熟视无睹，今后只有悠著点了。

为国争光，必须奖励！

但现在还远没到争光的点，如此金钱大幅奖励，有点可笑！

倘若申花三位小将能拒绝奖金，那才是可造之材，有大将风度！

您的看法呢？

您的关注和点赞是我莫大的荣幸！

奖励是应该的，也是队员应得的。但是时机不好，方式有待改进，奖金过高，并且过于高调。这种做法确实和吴的个人的格局有点关系，他无非就是体现一种老大哥似的情怀，给我长脸了，给申花长脸了，我就拚命奖励，宣传自己的所谓人文情怀，毕竟一直以来申花都是受气挨罚的那一个，这次总算可以扬眉吐气一番了。但恰恰由于这种出口恶气的原始冲动太过强烈，却忽视了你申花这个时候宣布这种奖励措施，你让其它俱乐部怎么对其它参赛的国奥队员交代，怎么管理？怎么做思想工作？比赛11个人踢的，你申花有高额奖励，那其它参赛队员在俱乐部拿不到钱会怎么想？和管理层闹情绪，消极怠工，见异思迁？这样还不是影响到最终国足水平？

并且这时候给钱不是在变相表达在国家队里踢球的荣誉感和金钱是一致的？潜台词就是国家队好好踢，和联赛一样亏不了你，只要你在国家队踢，钱不是问题。殊不知国家队和职业联赛有很大区别，国家队员的荣誉本身就是一种奖励，你踢不好下次不选你就是最大的惩罚。和马来西亚踢，踢的好是应该的难道每次踢都这奖励？而且目前是多事之秋，个人感觉在这种节骨眼上用这种方式吸引眼球，拉仇恨值，实在属于没有自知之明并且格局太低。

非常支持上海申花俱乐部这个举动。从申花俱乐部的文件当中，可以看出奖励他们的理由和原因。同时，这次的奖励措施的实施，也会极大鼓舞全体球员，为接下来的比赛增加砝码。

一，在比赛中，申花球员朱辰杰的那个乌龙球，导致中国队失球，从比赛的录像中看，跟他没有什么关系。他也不是故意的，不应该受到什么谴责。纵观在世界范围内，乌龙球也是非常多的，还有点球都打不进的，牵涉的球员有的是世界级的。

二，申花俱乐部这个次奖励，在文件中写的非常清楚。就是奖励他们的拼搏精神、职业精神及为国争光的高度责任感。在这个时候，表扬他们，是非常有意义的事情。是一个具有真能量的举动。应该支持和感谢申花俱乐部。

谢邀！申花队自徐根本、范志毅、祁宏、申思等那批黄金一代球员之后，再也没能看到那种快速、流畅如行云流水的配合，攻守平衡中带有灵动的场面了！究其原因，问题出在了内部，老牌强队的底蕴没了，胡折腾瞎折腾不断，看看这几年联赛的成绩就知道了！旧的、体制内的管理与思维已经大大的限制了球队的发展。曾经的豪门，广东宏远队已经不在，山东队依靠出色的青训还在维持，国安低迷后已经换了个活法，申花如不大胆创新，破釜沉舟，真正融入到职业化中，其结果只能是被淘汰，沦为中超二流或更差。这次出台的奖励被行内嘲讽，只是这种不职业的缩影，更大的笑话还在后面。

看过《钢铁是如何练成的》的人都知道环境对人的重要性。

一个好的环境足以改变一个人的一生，孟母三迁也是这个道理。可是我们的中国职业俱乐部却不知道，你去奖励一个犯了错的球员是出于什么目的？恰恰是这样的奇葩行为害了我们的球员，又怎么知耻而后勇？

奖要奖的有道理，罚也要罚的明白。

上海申花俱乐部犯了大忌，也就是花钱买来了一堆骂名，得不偿失。球员踢进了乌龙球，对手如果奖励他，情有可原，你奖励他，意欲何为？不明白，没道理呀！纳税人的钱也敢乱花，纵然有提成也不行。如果罚他一万元试试效果如何？

赏罚不明造成的直接后果是，输赢都有奖金，谁还愿意拚命去踢球，打击了球员的积极性，球员的成长是个迷？

没有规矩，不成方圆。一味地娇惯纵容，培养不出优秀的球员，钱不是万能的。绝不能让金钱蒙蔽了球员的眼睛，耽误了他们的成长。

改革，也只有改革才能有所作为才能取得好成绩。

说到改革，就要从源头做起，改组足协，改组国家队，推进联赛的改革，让有担当，有能力的人来领导中国足球，促进国家队的发展能够得到持续的发展，良性的循环是足球水平进步的前提。

申花做的很对，乌龙球不能掩盖朱成杰在场上的努力拚搏，做为一个00后球员，必定会受到那些打著国家集训队的名义抱著宁废掉也不给你用的信念大肆挖掘其他队年轻球员的某猴队的骚扰，申花重奖，必定提高球员的忠诚度，使其挖角难度增加，另一方面为了转移其球员在中国杯上的恶劣表现的焦点，利用水军把脏水使劲往别的球队身上泼！

就如今中国的足球环境，在国家队表现好俱乐部奖是好事，现在整个中国的各个行业都利益至上，早没有了什么应不应该，用钱说话最直接，没有奖金，退役后一身伤病凭什么过活？

那些说足球运动完挣钱容易的。你们真是放屁，他们从小付出多少钱！而且这不是每个人都能干的行业！有天赋才能吃这碗饭！最重要的他们的职业生涯都不长，多挣点不应该吗？

就像对待一个不爱学习的孩子，大家宽松些，已经这么多年了，也不差再多等几年，等他成长。

其实看问题不只能看表面，球场什么事情都有发生，打进乌龙球谁也不愿发生，但往往不经意间发生，人家奔著防守去的，可事以愿违，抓住一个错误不放，而抹去他本来的功绩这样子也不地道，申花队经过全面考虑才发的奖金，能有什么错呢？不要过度去解读了，难道进了乌龙球都得像哥伦比亚球员一样被枪杀才满意吗？

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