从目前情况来看，企业实行996工作制主要有二个原因：一方面，这些企业处于竞争激烈的行业中，为了降本增效，为了企业能够在同行业中脱颖而出，企业被迫实行了996工作制。甚至像华为那样，采用狼性企业文化，工作深夜就不再回家，睡在行军床上，明天早上还继续工作。

另一方面，一些员工反映，尽管企业并不强制要求你实行996工作制，但是如果实行8小时工作制，休息5天的话，企业只给2000多元生活费，为了养家糊口，多劳多得，也只能屈服于996工作制。当然，也有些企业对于不愿意实行996工作制的人进行清退。

而对于马云来说，站在民营资本家的立场上，希望员工都能执行996工作制，更希望年轻人通过996工作制来追求高薪。近年来，马云多喜欢对社会热门话题，尤其是企业话题发表自己的意见，有些看法并不一定站在广大员工的立场上。而像曹德旺这样的企业家，更多的想到的是员工，会站在员工的立场上考虑问题。

这次马云发表了赞同996工作制的看法，引发了一些网友的不满，很多人改变了对他的看法，认为马云没有给社会底层的劳苦大众讲话。作为马克云来说，他也并不提倡强行执行996工作制，只是希望有为青年在年轻时多多努力事业，并获得丰厚的薪酬。

而我们认为，996工作制并不适合在国内推广，国内的企业也无需效仿996工作制。因为，很多员工需要有自己照顾家庭，让员工在做完自己本职工作之时，有充足的时间享受休闲时光，让他们有足够的时间陪在家人身边，这对于广大的企业家来说也是一种福报。如果仅是谈论996工作制就能让马云跌下神坛，这似乎也太简单了。马云只是站在自己企业主的立场上，表示并不为996辩护而已。